Сиделки и няни

Сиделка пожилому доставляет медикаменты, продовольственные и промышленные товары, обеспечивает организацию питания (покупка, приготовление пищи, кормление, создание продовольственного запаса на период, в который сиделка отсутствует). И конечно, любая сиделка на дом обеспечивает гигиену тела и профилактику пролежней (перекладывание в постели, проведение гигиенической ванны или душа, а при наличии противопоказаний сиделка производит обтирание тела теплой водой при помощи губки.
К обязанностям, которые имеет сиделка при уходе на дому, относится также мытье волос, стрижка ногтей, регулярно — обмывание кожи в области промежности, половых органов, заднего прохода. При необходимости сиделка очищает пожилому рот, глаза, нос. Также сиделка оказывает помощь при мочеиспускании, дефекации (дача судна, эвакуация выделений, гигиенические мероприятия), а если больному неудобно, наша сиделка может поправить постель, взбить подушки.
Если Вы уезжаете на длительное время, наша сиделка на дом обеспечивает жизнедеятельность больного. Например, если нужно, наша сиделка вносит коммунальные платежи и ходит в магазин.
Также сиделка может провести оформление документов больного в различных учреждениях, мелкий ремонт одежды и белья, мытье посуды и т.д. И конечно, нужно, чтобы сиделка скрашивала досуг больного. Наша сиделка в Петербурге будет водить пожилого (больного) на прогулки, читать газеты, книги, может быть, говорить на интересующую тему. Действительно профессиональная сиделка на дом производит все необходимые действия по уходу на дому.

Возможности современной практической медицины в спасении жизни больного, благодаря успехам развития и организации реаниматологии, интенсивной терапии и неотложной хирургии, в последние десятилетия значительно выросли и постоянно расширяются. Закономерно то, что после проведения медицинских мероприятий по купированию острого состояния больного после перенесенной им травмы или различных осложнений хронического заболевания должен следовать довольно длительный, продолжительностью до нескольких месяцев, период реабилитации, необходимый для постепенного восстановления основных функций организма больного.
Значимость правильной организации ухода за больным в этот период определяется высокой вероятностью развития самых различных острых и отсроченных осложнений, в том числе и осложнений, связанных с упущениями в проведении мероприятий по их предупреждению.
Исходя из этого, все планируемые условия пребывания больного в домашних условиях в этот период должны быть изначально тщательно продуманы и организованы таким образом, что бы не допустить этих осложнений, максимально облегчить страдания больного и выполнение им физиологических функций, предупредить случайное дополнительное его травмирование.

С этой целью у лежачих больных необходимо:
Оборудовать кровать дополнительным бортиком, препятствующим падению больного (См. подробнее: кровать для больных).
Тщательно изолировать электрические провода и заземлить медицинские приборы.
При расширении двигательной активности больного, кровать так же следует оборудовать специальным поручнем, позволяющим больному самостоятельно подниматься и садиться в постели, вставать с нее.

Так же:
Ухаживающим родственникам и сиделкам следует иметь короткоостриженные ногти, не наносящие больному микротравм при выполнении процедур по уходу.
Предметы, которыми будет пользоваться больной – прикроватный стул, костыли, кресло-каталка и другие должны быть прочными и надежными.
Обувь больного не должна быть слишком велика, затрудняющая ходьбу.
На полу не должно быть мокрых пятен или половиков, которые могут привести к падению больного.
Не следует так же допускать самостоятельного передвижения больного в помещении, сопровождая его, предупреждая возможные ожоги горячей водой и падения, в ванную комнату, туалет.
Двери в этих помещения не должны запираться больным изнутри.
Наряду с этим надо с повышенным вниманием отнестись к выполнению правил пожарной безопасности, особенно при наличии у больного признаков расстройства сознания, а при необходимости устроить съемные газовые винтили.
Помещение должно быть хорошо проветриваемым во избежание осложнений со стороны легких, но, в то же время, следует внимательно относиться к предупреждению переохлаждения постельного больного, соблюдая в помещении оптимальный температурный режим и укрывая больного.
В пределах досягаемости больного необходимо установить кнопку вызова ухаживающего персонала.
Оборудовать постоянное ночное освещение.
На прикроватном столике должны находиться необходимые больному медицинские предметы – ингалятор, стакан с водой, медикаменты для снятия приступов.

Няня на время подменяет ребенку родителей, пока те на работе или чем-либо заняты. Поэтому, к кандидатуре няни стоит подходить особенно тщательно. Влияние няни на ребенка – огромно, потому что дети, особенно в свои дошкольные годы, воприимчивы, как губка, к любой информации, к любым проявлениям самых различных эмоций, поэтому лучше всего поискать хорошую няню, чем хвататься за первый попавшийся вариант. Хорошая няня не только ухаживает за ребенком, но и воспитывает его. Няня на время входит в семью, и первостепенным фактором становятся хорошие отношения, как няни с ребенком, так и няни с родителями ребенка. От правильного налаживания таких взаимоотношения зависит климат в семье. Давайте посмотрим подробнее, как наладить хорошие отношения с няней.

1. Няня должна нравиться ребенку и родителям ребенка. Если возникли какие-либо сомнения, то лучше остановиться на другой кандидатуре. Манера няни работать, ее стиль взаимоотношений с ребенком, добросовестность, порядочность, доброта и терпеливость – все эти качества проявятся сразу же, как только няня придет на работу. Неправильно думать, что со временем няня приспособится, и у нее откроются новые качества. Как правило, все качества няни, ее навыки по работе с детьми открываются в первую неделю работы.

2. Обязательно установите для няни испытательный срок – во время которого приглядитесь к няне внимательно. Таким сроком может быть неделя-две, этого времени, чаще всего, достаточно, чтобы определить, сработается ли этот человек у вас дома. Если няня чем-либо раздражает вас, постарайтесь понять, чем именно и можно ли этот фактор устранить. Няня должня стать решением ваших домашних проблем.

3. Если у вас с няней возникают в процессе общения какие-то недомолвки, то лучше всего сразу же их решить, не оставляя их на потом и не умалчивая. Психологические разногласия, как снежный ком, имеют тенденцию расти и не рассасываться, если человек сам не приложит усилий к их разрешению. Поэтому, важно найти время и обговорить с няней спорные вопрсоы, акцентируя на том, что в будущем такое не должно повторяться.

4. Вежливость и тактичность! Няня – наемный домашний персонал, к которому требуется такое же уважителное отношение, как и к любому наемному сотруднику в офисе. Лучше всего обращаться к ней на Вы и по имени, отчеству. Если няня молода – то можно по имени, но на Вы. Для ребенка – это также хороший урок вежливости. Кроме того, такое обращение позволит в отношениях держать дистанцию и не впадать в фамильярность.

5. Няня должна прислушиваться к пожеланиям родителей ребенка. Даже очень профессиональная няня с большим опытом не должна говорить родителям ребенка: «Я лучше знаю, как воспитывать вашего ребенка». Это все-таки ваш ребенок и вы лучше и тоньше чувствуете его, знаете его психологические особенности. Кроме того, поручив ребенка няне, нельзя порывать с ребенком душевные связи.

6. Няня должна действовать самостоятельно в вопросах ухода за ребенком, в вопросах его воспитания – но все это должно происходить с ведома родителей, чтобы они знали, что их ребенок ест, как проводит день без них, как его воспитывают, чему он научился. Контроль со стороны родителей необходим.

7. Не обсуждайте с няней свои личные вопросы, семейные проблемы. Исключение составляет лишь особо доверенный человек, проверенный, который давно работает в вашей семье. Особенно, не стоит няне рассказывать или показывать ваши отношения с мужем, с родственниками, друзьями, ваши денежные вопросы, вопросы недвижимости, причем, чем богаче и знаменитее работодатели, тем это актуальнее. К сожалению, в наши дни, бывает, что нянь используют, как источник информации. Лушче всего с няней обсуждать вопросы воспитания ребенка.

8. Не демонстрируйте няне свои драгоценности, красивые наряды, не обсуждайте с ней покупку дорогих вещей – вы можете спровоцировать няню на зависть.

9. Самый лучшее в отношениях с няней – спокойствие, терпеливость, доброжелательность, но требование, чтобы няня придерживалась своих обязанностей, выработанной совместно с родителями стратегии воспитания и ухода за ребенком.

10. Лучше всего, если няня зовет ребенка по имени, домашние прозвища лучше всего оставить для родителей. Но, в то же время, если няня ласково называет ребенка «котик», «маленький» и т.п. – это нормально, маленький ребенок нуждается в большом тепле.

11. Плохо, если ребенок будет звать няню мамой. Мама у него одна, а к няне он должен обращаться по-другому. Няня не заменяет полностью маму, она помогает маме растить ребенка.

12. Не ревновать ребенка к няне. Вы сами сделали выбор, пригласив на работу няню, а не оставшись самостоятельно заниматься с ребенком. Ребенок быстро привыкает и привязывается к человеку, который с ним проводит большое количество времени. Но родителей не заменит никакая няня.

13. В самые ответственные периоды жизни ребенка – когда он болеет, напуган, растерян, с ним должна быть в первую очередь мама, а потом уже няня. Если ребенку необходимо сообщить каккие-то важные известия, то это также должны сделать сами родители, а не няня.

14. При разборке конфликтных ситуций между няней и ребенком – проявляйте объективность и справедливость.

15. Время от времени повышайте зарплату няни, с учетом инфляции. Очень важно поощрять человека за хорошую работу – хвалить няню, выдавать ей премию к праздникам, но, в тоже время, если няня провинилась, то также важно со всей строгостью ей об этом сказать, а в некоторых семьях применяются штрафы.

16. Если вы увольняете няню – делайте это культурно, дав ей объективные рекомендации, полностью произведя весь финансовый расчет.

17. Чем лучше вы наладите отношения с няней, тем лучше будет микроклимат в доме, тем лучше будет для ребенка атмосфера в доме, что очень важно для роста и развития ребенка.

Ты ждешь этого каждый день. Иногда хочется, чтобы это наконец случилось. А когда это случается, оказываешься к этому не готова. Я говорю о смене няни для ребенка.

Няня — это благодарная тема для разговора. Даже если впервые видишь женщину, допустим, жену начальника твоего мужа, и не знаешь, о чем с ней говорить, нужно говорить о нянях. К концу разговора вы станете лучшими подругами. А страшилки из совместной жизни с няней? Это круче, чем рассказ про бывшего мужа или тайного возлюбленного. У меня есть несколько любимых.

Одна няня в одной семье была уволена за то, что съела целиком карпа, которого любовно приготовил глава семьи на ужин. Жена главы семьи пыталась заступиться за женщину. «Ну, съела, тебе что, жалко?» — спрашивала она мужа. «А что делал ребенок, пока она ела карпа? — мотивировал увольнение муж. — Карп — рыба костлявая. Она с ним часа два возилась».

В другой семье с приходом няни стали пропадать таблетки из аптечки. На ребенке пропажа, слава Богу, не отражалась. Через месяц мама малыша проследила закономерность: пропадали только дорогие лекарства. После вызова на ковер няни выяснилось, что женщина пила таблетки «впрок». Нет, она ничем не болела, несмотря на солидный возраст, но и заболеть не хотела. А если лекарство дорогое, то оно точно не навредит, а поможет сохранить здоровье. «А зачем же вы выпили мои противозачаточные таблетки?» — с некоторой завистью спросила мама ребенка.

Еще в одной семье няня для ребенка попросила разрешения привезти зимние вещи «на хранение». Жена хозяина дома разрешила. Когда вечером с тяжелой работы пришел хозяин и открыл дверцу шкафа, чтобы повесить на вешалку свой дорогой костюм, он увидел, что вешать костюм буквально некуда. Половину шкафа занимали чужие юбки, кофты. Добило же его пальто с лисьим воротником. Лиса линяла на все его пять деловых костюмов.

Какая няня считается замечательной? Образованная, исполнительная, чистоплотная? Нет. Та, с которой ты оставляешь ребенка со спокойным сердцем. И в течение дня сердце не ноет, а рука не тянется к телефону. Та, за которой не нужно следить — неожиданно приходить, подъезжать к детской площадке на машине и смотреть, как они гуляют, спрашивать консьержку — во сколько ушли, во сколько пришли. Все мои няни были такими.

Первая, когда ребенок был совсем маленьким, пропала неожиданно и с концами вместе с отпускными, зарплатой за месяц вперед и ключами от квартиры. Меня успокаивали: все остальное же на месте. И советовали сменить замки. Я не верила, что женщина, которая целовала моего ребенка в попу, может что-то украсть.

Вторая — интеллигентнейшая, образованнейшая тбилисская осетинка — жила у нас. Тогда случилась Дубровка, и она не могла снять даже комнату как «лицо кавказской национальности». Ей было плохо — в другом городе остались муж и двое детей. Она скучала по ним и плакала на кухне. Рассказывала про нянь своих детей, домработницу, богатый хлебосольный дом, который рухнул в одночасье, когда началась война. Я покупала ей валерьянку… Мы решили расстаться по обоюдному согласию — чтобы сохранить ее чувство собственного достоинства и мои нервы.

Последняя няня уволилась сама. В другой семье ей предложили на сто долларов больше.

Муж говорит, чтобы я не переживала. Я не виновата, что она стала искать другую семью. Няня — это такой же бизнес, ничего личного.

Сейчас мне нужно найти новую няню и мне страшно идти в агентства. Потому что я не знаю, кого хочу. Няни из прошлого века, которые приходили в семью молодыми девушками, селились в дальней комнате, переживали арест родителей-нанимателей, выцарапывали из тифа больных воспитанников, ломали ради них свою личную жизнь, воспитывали их детей, а потом тихо умирали в той самой дальней комнате, оплакиваемые несколькими поколениями семьи, есть только в книгах Людмилы Улицкой. В агентствах, самых элитных, таких нет.

Стоимость нянь:

Средняя цена — от 3 долларов в час

Няня со специальным образованием (педагогическим, медицинским, психологическим) — от 3,5-4 долларов в час

Гувернантка со знанием иностранного языка или другой специализацией (музыка, живопись и т.д.) — от 10 долларов в час

Няня к двум детям — от 5 долларов в час

Няня с проживанием — от 35 долларов в сутки

Няня на неполную занятость — от 5 долларов в час

Няня на ночь — 15-20 долларов

Няня на сутки — 30-40 долларов

Услуги агентства — 50-100 процентов от месячного оклада няни.

Попробуем создать портрет идеальной няни:

* Возраст: от 30-50 лет
* Прописка: Москва, Московская область, РФ.
* Образование: Высшее педагогическое( или психологическое)
* Дополнительное образование: медицинские курсы, курсы психологической адаптации в семье, курсы подготовки домашнего персонала.
* Опыт работы с детьми: в школе и детском саду по трудовой книжке не менее 5 лет
* Опыт работы в семье: няня к ребёнку от 1-6 лет или гувернантка к ребёнку от 7-10 лет
* Знание развивающих методик для детей: Доман, Никитиных, Зайцева, Лупан, Васильевой, Монтессори, Ибука — как минимум, знание других методик приветствуется.
* Вероисповедание: желательно православная

Характер няни: Идеальная няня должна быть спокойной, уравновешенной, порядочной, доброй, трудолюбивой и принимать активную жизненную позицию.
Для каждой мамы идеал няни свой и никто не сможет Вам навязать ту или иную няню, если Вы сами того не хотите. Для одних родителей идеальная няня это женщина средних лет( 40-50), с опытом работы, без семейных проблем, с педагогическим или медицинским образованием. Для других родителей образ идеальной няни совсем другой: это женщина от 50-60 лет, свободная во всех отношения, которая сможет быть для ребёнка как бабушка, а кто-то видит в своём доме няню-студентку( аргументируя это тем, что ребёнку проще будет найти с ней общий язык).

Когда Вы берёте на работу домашний персонал (домработницу, водителя или нанимаете няню) всегда оговаривайте такой пункт как испытательный срок. Что такое испытательный срок и для чего он нужен? Испытательный срок-это время, в течении которого Вы присматриватесь к друг другу, няня к Вам, Вы к няне и по истечении этого срока даёте чёткий ответ будет ли она у Вас работать или нет. Обычно этот срок устнавливает сам Работодатель, как правило это 1 календарный месяц. Бывают случаи, когда этот срок ещё не прошёл, а Вы для себя уже чётко решили, что этот человек Вам подходит идеально, Вы нашли общий язык с няней, няня отлично ладит с Вашим малышом, Ваш муж зарабатывает деньги на содержание няни и все довольны. А бывает и наоборот, достаточно 2-3 дней чтобы понять, что эта няня точно не справляется со воими обязанностями, у Вас с ней нет контакта и взаимопонимания, и на детское воспитание Вы смотрите по-разному.
В первое время нужно присмотреться к няне, чаще бывать дома, старайтесь не задерживаться на работе, чтобы как можно больше времени провести с новой няней. Не нагружайте няню сразу домашними хлопотами( уборка, стирка, глажка) дайте ей возможность привыкнуть к новому месту работы, к Вашему режиму и к Вашим семейным привычкам. Если Ваш ребёнок уже говорит, спросите его чем они с няней занимались днём, вот сто играли, где гуляли, что кушали? И сравните эти 2 рассказа. Понаблюдайте за малышом, изменилось ли что-нибудь в его поведении( может он стал более спокоен или наоборот постоянно плачет), что об этом говорит няня? Есть ли у няни далеко идущие планы относительно воспитания Вашего ребёнка, она говорит о нём только хорошее или плохие моменты тоже не скрывает? Здесь всё важно, послушайте своё сердце и Вы обязательно примете верное решение и наймёте самую лучшую в мире няню.

Плюсы:

* В разговоре с Вами ( при встрече в агентстве) няня Вас не перебивала рассказами о предыдущей семье, а внимательно слушала то, как Вы рассказывали о ребёнке
* Эта няня, одна из немногих пришла вовремя
* Проявила интерес к работе и к ребёнку, задав Вам много вопросов по теме графика работы, обязанностей и особенностей привоспитании ребёнка
* Предоставила рекомендательные письма из 1-2 семей, где она работала няней
* Пришла на собеседование с Вами со всеми своими документами( включая медицинскую книжку, документы об образовании, регистрацию в Москве и конечно паспорт, и ещё захватила даже фотографии своей семьи)
* Рассказала кем работала до того, как пошла в няни( подтвердила копией трудовой книжки- работала воспитателем детского сада)
* В тактичной форме задала вопрос о зарплате в конце собеседования
* Пришла на встречу скромно и чисто одетая, с положительными эмоциями и желанием получить эту работу

Минусы:

* В разговоре с Вами ( при встрече в агентстве) всё время перебивала, напористо рассказывая о своей прошлой семье, об их плохой бабушке, ужасном папе , несостоявшейся маме и прожорливом дедушке.
* Няня опоздала всего лишь на 30 мин, и не извинившись ввались в офис кадрового агентства по подбору домашнего персонала
* Сразу сказала, что рекомендательных писем у неё нет, так как все семьи где она работала няней уезжали за границу навсегда ( в Америку, Израиль, Францию). Контакты соответственно потеряны и доказательств нет.
* Из всего, что Вы рассказали о ребёнке больше всего её интересовала заработная плата и её повышение. На обсуждение этого пункта ушло 50% всего времени собеседования.
* Пришла на встречу с ярким вызывающим макияжем и в юбке неприличной длины.
* Намекнула о том, что курит
* Заявила о том, что няня должна заниматься только ребёнком и точка. Мыть за ним посуду или гладить его вещи должна домработница.
* И в завершении всего разговора, выяснилось, что у неё с собой нет паспорта и вообще она сейчас стоит перед выбором идти к Вам няней или продавщицей рыбы в соседний магазин.

Если Вам не с кем оставить детей вечером, некому забрать ребёнка со школы, сопроводить на секции и дополнительные занятия, Вам однозначно требуется няня. Москва — большой город и отпускать ребёнка в школу и со школы одного совсем небезопасно. Няня сможет помочь решить любые вопросы, связанные с Вашими детьми:

-встретит из школы
-проводит на секцию и подождёт, чтобы проводить домой
-поможет сделать домашнее задание
-приготовит обед
-поиграет с ребёнком дома и на улице
-вызовет врача

Чтобы нанять няню, Вам нужно решить какая Вам требуется няня?

Если Вам требуется няня на полный рабочий день (5 дней в неделю по 9-10 часов) лучше всего нанимать няню средних лет с пропиской РФ, Москва или Московская область. Если няня будет слишком молодой, ей с непривычки тяжело будет справляться со всеми обязанностями, смотреть за ребёнком, а так же заниматься его развитием, а если вы возьмёте на работу няню пожилого возраста, то те же самые обязанности ей будет трудно выполнять из-за быстрой утомляемости в связи с возрастом. Вам скорее подойдет няня от 30 до 50 лет, у которой есть свои дети и опыт работы в семье или детском саду.
Если Вам требуется няня на частичную занятость (1-2 дня в неделю или несколько часов в день), то Вам наоборот лучше найти няню-студентку или няню-бабушку, для которой работа в Вашей семье станет просто дополнительным заработком.
Если Вам требуется няня с проживанием, то здесь, скорее всего лучше обратить внимание на приезжих нянь (Россия, Украина, Молдавия, Белоруссия). Москвички неохотно соглашаются работать в семье с проживанием, так как имеют своё жильё в Москве, а вот для приезжих нянь это даже выгодно, так как снять комнату в Москве стоит не менее 7000 р. в мес., а её ещё найти нужно!
Если Вам требуется няня на лето, лучше всего обратиться в столичные кадровые агентства, имеющие филиалы в ближайших городах (Тула, Калуга, Тверь). Среди желающих поработать летом много преподавателей школ и училищ, детских садов и институтов, которые летом имеют отпуск и возможность заработать дополнительно. Кажется, это самый лучший вариант.
Если Вам требуется няня выходного дня, то подойдёт любая работающая женщина, соседка, подруга, свекровь или хорошая знакомая. Так же подойдут няни, работающие на основной работе у Ваших друзей, а ещё ими могут стать Ваши бабушки.
Если Вам требуется няня на час, звоните в любое кадровое агентство по подбору домашнего персонала и просите экспресс-няню или звоните в дверь к соседке.

Должностная инструкция няни — это краткий перечень обязанностей няни, с примечаниями и контактными телефонами обоих родителей, соседей, бабушек и дедушек.

Кто и когда составляет должностную инструкцию?
Составлять её нужно обязательно до выхода няни на работу, обговорите с ней все тонкости работы в Вашей семье, все возможные нюансы, все особенности Вашего ребёнка и, составив инструкцию, иногда можете вносить в неё коррективы.

Где лучше всего разместить должностную инструкцию?
Должностная инструкция няни должна располагаться где-то на видном месте, так как может понадобиться в любой момент. Закрепите её в детской или на холодильнике так, чтобы няне было удобно ей пользоваться.

В каждой семье у няни своя должностная инструкция, которой она должна придерживаться и по всем вопросом обращаться к родителям.

Часто в московских семьях встает вопрос, с кем оставить детей на выходные? Здесь Вам и поможет выходная няня! Ей не нужно платить за пятидневную рабочую неделю, так как эта няня, работает только по выходным и праздничным дням, чтобы Вы могли спокойно пройтись по магазинам, встретиться с друзьями, а может и в ресторан вечером сходить….

Планируйте свои выходные как Вам удобно, ведь у Вас есть выходная няня! Она погуляет с детьми, погладит и постирает их вещи, проверит уроки, приготовит обед для всей семьи, переночует у Вас, если поздно вернётесь. Услуга «выходная няня» в среднем по Москве оплачивается от 2500 до 4000 рублей за выходные. Любое из агентств по подбору домашнего персонала в течение 1-2 дней найдёт для Вас самую лучшую выходную няню.