Сиделки и няни

Записи с меткой «статьи»

Стоимость работы почасовой няни зависит не только от количества часов, которые она проводит с вашим ребенком. Например, если ее услуги нужны вам ежедневно, это будет одна сумма, если несколько раз в неделю – немного другая. Отличается стоимость работы такой няни в будни и выходные дни. Как правило, в выходные ребенок весь день проводит дома, а это значит, что няня должна быть рядом до прихода родителей, то есть как минимум 7-8 часов. Поэтому стоимость услуг «воскресной няни» либо фиксированная, либо чуть дешевле почасовой оплаты. Естественно, работа постоянной няни стоит дороже – она ежедневно заботится о вашем ребенке и выполняет определенные обязанности, как, например, уборка в детской, приготовление еды, прогулки и сопровождение ребенка на дополнительные занятия. Полный круг обязанностей няни оговаривается индивидуально, в момент заключения договора. Конечно, перед почасовой няней стоит несколько конкретных задач, но их, как правило, намного меньше. Прежде всего, такая няня должна быть очень ответственной. Ей вы доверяете своего ребенка, и она обязана следить буквально за каждым его шагом. Не смотря на то, что она проводит с вашим ребенком всего несколько часов, ответственность она несет ничуть не меньше, чем постоянная няня. Единственное, что следует учесть при выборе почасовой няни, это то, что требования к ней немного другие. Например, такую няню вряд ли наймут для ухода за грудным ребенком, соответственно, медицинское образование ей не требуется. Няня на час не обязана быть специалистом в какой-то конкретной области – педагогике, психологии, лингвистике. Помните, что только гувернантка занимается обучением, няня же следит за безопасностью и здоровьем детей. Именно в обязанности гувернантки входят развивающие игры, тесты и преподавание различных дисциплин, ни одна няня не компетентна в этих вопросах. Не ждите от почасовой няни сверхъестественных способностей, главное – чтобы она была заботливой и ответственной. Не менее важно, чтобы у нее был достаточный опыт работы с детьми.

Поездка в отпуск с маленьким ребенком – это не только масса новых впечатлений и открытий, но и определенная доля сложностей. Если в путешествии вас сопровождает малыш, вы постоянно должны будете следить за ним, ни на шаг от него не отставая. Естественно, маленькие дети приносят много хлопот, но если у вас нет возможности оставить малыша дома, подумайте о том, чтобы в поездке вас сопровождала няня.

Если ваш малыш будет под присмотром няни, вам будет не о чем беспокоиться. Ребенок не обгорит на солнце и не потеряется, он будет застрахован от переутомления или пищевого отравления. Няня будет сопровождать малыша везде, куда бы вы ни отправились.

Сегодня стало традицией пользоваться услугами няни во время отпуска. Все больше семей предпочитает путешествовать вместе, и для того, чтобы ребенок всегда был в надежных руках, прибегают к помощи няни. Такое решение весьма разумно и целесообразно – в отличие от взрослых, детям требуется особый режим дня. Вы точно не сможете взять своего маленького ребенка на ночную вечеринку – для него это было бы настоящим шоком. Но если в поездке вас сопровождает няня, вам не придется выбирать между спокойствием ребенка и своим досугом. Позволить себе несколько часов развлечений, не оставив при этом ребенка без присмотра – это вовсе не несбыточные мечты. Заботливая няня уложит малыша спать вовремя, проследит за тем, чтобы он хорошо себя чувствовал, и обязательно будет рядом, если малыш проснется среди ночи.

Находясь на пляже, вы сможете наслаждаться активным отдыхом – играть в волейбол, заниматься дайвингом или виндсерфингом, в это время ваш ребенок будет под надежным присмотром няни.

Отдых всей семьей принесет вам массу радостных моментов – вы сможете осмотреть все достопримечательности, посетить экскурсии и насладиться отдыхом, при этом ваш ребенок всегда будет в полной безопасности. Вы можете смело доверить его няне – она займет и развлечет ребенка, пока вас не будет рядом.

Психологи при выборе няни в первую очередь рекомендуют ориентироваться на то, чтобы няня Вам нравилась! Если у Вас есть сомнения – не стоит нанимать её! Любые недостатки, которые Вы заметили, со временем могут привести к негативному отношению к няне. Няня должна быть помощником, а не раздражителем!
Если в результате поисков, Вы наконец-то нашли ту, что Вам нравится, но не устраивают какие-то мелкие детали, лучше сказать об этом няне сразу.
Не нанимайте няню, которая считает, что лучше Вас знает, что требуется Вашему ребенку. Вы можете прислушиваться к ее советам, но все-таки она должна исполнять все пожелания мамы. Если Ваша няня, все чаще указывает, что по ее мнению лучше для Вашего ребенка и Вас это не устраивает, то лучше поищите себе другую помощницу, ведь ее уже не изменить.
Отношения с няней, да и с любым персоналом, будь то домработница, гувернантка, должны строиться так, чтобы няня не ощущала себя «членом семьи».
В этом случае, Вам будет сложнее давать ей распоряжения. Лучше соблюдать «дистанцию», но в то же время отношения должны быть доверительными и конечно же уважительными. Старайтесь быть вежливой и спокойной, при этом требуйте исполнения своих распоряжений.
Профессиональные няни держат дистанцию даже с ребенком, он должен звать её по имени или просто «няня». В свою очередь сама няня, также должна называть ребенка по имени и как можно меньше употреблять уменьшительно-ласкательные прозвища.
С первых дней работы няни установите режим дня или послушайте, что может предложить сама няня, обговорить особенности прогулок, игр, еды и сна.
Главное не ревнуйте своего малыша к няне. Любящих родителей ему не заменит даже самая лучшая няня. Желательно, чтобы, не смотря на наличие няни, в трудные для ребенка моменты вы были рядом.
Выработайте систему «поощрений » для няни. Это могут быть похвалы, премии, подарки на праздники, укороченный рабочий день. Ведь хорошее настроение няни благоприятно влияет и на Вашего ребенка!!
Если, по каким-либо причинам, Вы хотите расстаться с няней, постарайтесь сделать это культурно и интеллигентно, желательно также не отказывать няне в рекомендации, это оставит о Вас хорошее впечатление.
Любая работа, будь то работа гувернантки, домработницы или няни как в данном случае, завязана на человеческих взаимоотношениях. Чем лучше у Вас отношения с няней, тем лучше она чувствует себя с Вашим ребенком!

Существует несколько видов нянь, которые можно выделить в зависимости от их графика работы:
1) Дневная няня.
График работы дневной няни приблизительно 3-5 дней в неделю по 7 — 12 часов в день. В основном на дневной график работы идут женщины в возрасте от 25 до 50 лет. Оплата дневной няни почасовая, т.е. месячный оклад няни устанавливается в зависимости от количества отработанных часов. В зависимости от обязанностей и возраста ребенка, няня должна иметь либо педагогическое, либо медицинское образование.

В обязанности приходящей няни входят:

* Соблюдение распорядка дня ребенка
* Приготовление еды ребенку (если требуется), кормление.
* Прогулки
* Организация досуга ребёнка
* Уход
* Развитие ребенка (развитие речи, моторики, мышления и т.п.)
* Сопровождение ребёнка
* Уборка детской комнаты

2) Ночная няня.
Данная няня работает ночью, как правило, её рабочий день начинается после 20.00 вечера и заканчивается утром. На такой график помимо женщин средних лет, могут претендовать и няни более старшего возраста (35-60 лет), т.к. присмотр за ребенком в ночное время суток не требует игр, развития, прогулок с ребенком. Зарплата так же, как и у дневной няни, почасовая. Выходные по договорённости. Если ребенок не новорожденный, то специальное образование необязательно.

Обязанности няни на ночь:

* Подготовка ребёнка ко сну
* Гигиенические вечерние и утренние процедуры (купание, умывание и т.п.)
* Уход за ребёнком в ночное и утреннее время суток
* Чтение на ночь, убаюкивание

3) Вечерняя няня.

Вечерняя няня – няня, которая присматривает за ребенком во второй половине дня, это объясняется тем, что дети в первой половине дня ходят в детский сад или школу. Обычно занятость такой няни несколько часов (3-5), оплата — месячный оклад. Возраст вечерней няни в зависит от того, какие обязанности должна она выполнять. Подбор такой няни достаточно проблематичный — занятость не большая, поэтому нужно быть готовым к тому, что Ваша няня будет еще где-то подрабатывать. Если Вы хотите, чтобы няня работала только у Вас, зарплата должна быть достаточно высокой, чтобы она не искала подработку.

Обязанности:

* Встреча ребёнка из сада или школы
* Кормление ребёнка (если требуется, то и приготовление обеда, ужина ребенку)
* Сопровождение ребёнка на дополнительные занятия (кружки, секции и т.д.)
* Уход за ребёнком
* Проверка домашнего задания, если ребенок школьник
* Организация досуга
* Подготовка ребёнка ко сну

4) Няня с проживанием.
Эта няня круглосуточно находится с вашим ребёнком и проживает либо в отдельном домике/комнате для прислуги или в комнате с ребенком, если ребенок еще совсем маленький. Количество рабочих часов такой няни устанавливается родителями, выходные 1-2 раза в неделю или накопительная система выходных. Заработная плата няни с проживанием устанавливается либо окладом, либо из расчета стоимости суток. В основном няни, которые работают с подобным графиком – это приезжие женщины из других городов России или стран СНГ (Украина, Республика Беларусь).

В обязанности няни с проживанием входит:

* Соблюдение распорядка дня
* Кормление (возможно и приготовление еды)
* Прогулки с ребенком
* Организация досуга ребёнка
* Уход за ребенком, как в дневное время суток, так и ночью (если это требуется)
* Развитие ребенка (развитие речи, мышление, творческих способностей и т.п.)
* Сопровождение ребёнка
* Уборка детской комнаты, а также уход за детской одеждой.

5) Суточная няня.
Суточная няня работает в семье с проживанием, но с графиком 2 суток через 2 суток (3/3;5/5; 14/14). Как правило, ищут 2-х нянь сразу, чтобы они сменяли друг друга. Оплата исходит из расчета стоимости суток работы. На суточный график в основном берут няню к ребенку до года, т.к. он требует постоянного ухода.

Обязанности:

* Установка режима дня для ребенка или соблюдение того режима, что был установлен ранее
* Кормление (как правило, и приготовление еды ребенку)
* Прогулки на свежем воздухе
* Досуг ребёнка
* Уход за ребёнком
* Возрастное развитие ребенка
* Сопровождение ребёнка
* Уход за детскими вещами

Работая на протяжении вот уже 10 лет, Наше агентство с уверенностью может заявить, что в последнее время возрос спрос на так называемую няню-микс.
Няня-микс или помощница по хозяйству – это няня домработница в одном лице. Существует 2 вида помощницы по хозяйству – это либо домработница с функциями няни, либо няня с функциями горничной.
В первом варианте женщина, как правило, имеет просто среднее или техническое образование, поэтому как няня выполняет следующие обязанности: приготовить ребеночку пищу, погулять, встретить из сада/школы, посидеть с ребенком до прихода родителей. Ее рабочий день строиться так: в первой половине дня она занимается хозяйством (уборка, стирка, глажение, приготовление пищи), а вторую половину дня посвящает ребенка
Няня с функциями домработницы, как правило, больше внимания уделяет ребенку, скорее всего, имеет педагогическое образование. Здесь она уже не выступает как няня сопровождения, а занимается полноценным развитием ребенка, может проверить уроки, подготовить к школе и т.п. Что касаемо уборки, стирки, глажения, то все это она выполняет, когда не занята с ребенком (ребенок в саду, школе или просто спит).

Если Вы решили начать работать няней (гувернанткой) в семье, то необходимо знать, что в нашей стране по трудовому законодательству такой специальности (профессии) нет. Есть такие профессии как учитель, воспитатель в детском саду, помощник воспитателя (кого в простонаречье называют — няня), для них существуют и прописаны в законодательстве профессиональные требования. А кто такая няня в семье, нигде не прописано. Требования к няне в одной семье будут отличаться от требований в другой. Где-то предложат поддерживать порядок как в комнате ребенка, так и во всей квартире; где-то будет необходимо готовить еду для малыша; в какой-то семье будет необходимо работать с проживанием и т.п. Обязанности в этой профессии — это всегда вопрос личных договоренностей няни и работодателя.
У любого персонала работающего в семье (няня, домработница, гувернантка и др.) нет основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. Конечно же есть выходные, отпуска, иногда больничные, но на остальное, например, трудовой стаж, пенсия — няни рассчитывать не могут. Кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, не оформляют нянь по трудовому кодексу. Агентство домашнего персонала выступает как посредник между няней и все. Есть шанс легализовать свою работу, заключив трудовой договор с работодателем, но, как правило, на это мало кто соглашается, т.к. это трудоемкий процесс и необходимо платить налоги.
Еще один важный момент, к которому нужно быть готовым, начиная работать в семье, няня неизбежно попадает в категорию «домашнего персонала», то есть попросту прислуги. Следовательно, няня априори по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт, к сожалению, не имеют никакого значения. Если няня, гувернантка к этому не готова, лучше идти работать в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус сразу не дается, его нужно «заработать».
Итак, начиная работать няней, будьте готовы к тому, что вас будут учить, т.е. как бы грубо это не звучало, но Вы должны знать свое место. Желаем удачи!

К счастью, профессиональных нянь сегодня немало и выбрать одну из них не составит труда. Главное – подойти к выбору помощницы с умом.
Чтобы любящие и заботливые родители не совершили ошибку, выбирая няню, им следует следовать рекомендациям специалистов.
Рассматривая кандидатуру той или иной няни, родители должны подробно обсудить с потенциальной помощницей все требования и донести до нее собственные представления о безопасности ребенка. Это обязательное условие, ведь няня должна знать, как именно родители воспитывают собственное чадо, и поддерживать их во всем.
Родители должны предъявить потенциальной няне перечень всех запретов, которые няня должна неукоснительно соблюдать. Этот список имеет значение и упростит няне задачу.
Мама с папой, обсуждая с няней способы воспитания малыша, должны предоставить будущей помощнице и список того, что можно позволить ребенку, но крайне аккуратно, с осторожностью. Например, если во время игры детка получит синячок, родителями это не будет расценено как страшное попустительство со стороны няни. Зная это, помощница не станет сильно страховаться и запрещать малышу лишнее.
С будущей няней родителям стоит обсудить и те навыки, которые мама с папой стремятся сформировать у малыша. Это может быть умение грамотно переходить дорогу, например, или поведение при появлении незнакомой собаки.
Особенное значение имеют и инструкции о способах наказания, которые няня может в случае чего применять, не боясь последующего недовольства родителей. Например, если мама с папой позволяют себе слегка шлепнуть собственного отпрыска за провинность, это же можно позволить и няне.
Немаловажно и то, как будет поощряться эффективная деятельность самой няни. В данном случае не учитывается денежная оплата ее труда. В качестве поощрения должны выступать слова благодарности, например или частое теплое общение.
На самом деле только эффективный тандем родителей и няни может стать инструментом эффективного воспитания малыша. Только таким образом можно научить ребенка правильно вести себя в обществе, обучить навыкам самозащиты, а также аккуратного и предусмотрительного поведения.
Следует помнить, что не всякая няня способна обеспечить ребенку полноценную безопасность и потому ее искать лучше в специальных агентствах по подбору квалифицированного персонала. Только в таких компаниях родителям не придется тратить время на долгие тестирования потенциальных нянь – профессиональная состоятельность последних тщательно проверяется организацией.

Некоторые родители не считают нужным доверять беседам и тестам, предпочитая самостоятельно следить за деятельностью няни посредством видео камер, а также специальной оснастки сотового телефона. Благодаря техническим инновациям работодатели имеют возможность видеть няню и знать, где она находится в тот или иной момент времени, чем занимается и в каком настроении пребывает ребенок.

Современные технологии позволяют вести запись сразу из разных помещений, что имеет особенное значение для родителей, которые желают знать, что именно происходит с их ребенком в разное время суток (в спальне, в гостиной, в ванной, на кухне). По окончании съемок (например, вечером) наблюдатели без труда собирают записанную информацию на одном диске и не спеша просматривают ее, отмечая все недочеты няни.

Самые щепетильные родители не дожидаются записи и предпочитают наблюдать за деятельностью няни в режиме живого времени.
В настоящее время он-лайн тестирование пользуется особенной популярностью среди тех, кто не желает тратить время на бессмысленные опросы и вопросы. В течение буквально нескольких недель он-лайн тестирование позволяет работодателям вскрыть все тайные особенности няни, ее проколы и промахи, и в случае чего даже уволить ее, не дожидаясь более тяжких последствий.

Несмотря на то, что сегодня существуют десятки компаний, предоставляющих услуги профессиональных сиделок, подобрать подходящего человека по-прежнему непросто. Обращая основное внимание на профессиональную медицинскую подготовку сиделки, задумайтесь и о том, смогут ли больной и тот человек, который заменит вас у его постели, получить радость от общения друг с другом, есть ли у них общие интересы — книги, сериалы, шахматы, найдут ли они общую тему для разговоров. Возраст сиделки, ее оптимизм, легкий характер, обаяние и даже внешняя привлекательность помогут больному быстрее победить болезнь. Обязательно расспросите больного о том, понравилась ли ему сиделка, была ли она внимательна, как выполняла свои обязанности. Не считайте недовольство капризом больного человека и постарайтесь найти ему того, кто станет настоящим другом.

Уход за больными людьми — трудная работа, особенно в психологическом плане. Считается, что хорошая сиделка терпимее относится к капризам и жалобам своего подопечного, чем его родственники — ведь это ее работа. К тому же, имея медицинское образование и опыт, она может лучше выполнять все предписания лечащего врача.

При выборе сиделки для пожилого человека важную роль играют навыки ухода за пожилыми людьми. Справиться с этой работой смогут лишь по-настоящему терпеливые, трудолюбивые, милосердные люди, уважающие старость.

А вот медицинское образование у сиделки не всегда является гарантией заботливого ухода за больным. Медсестра-сиделка, кроме профессиональных навыков, должна обладать такими качествами как милосердие, доброжелательность и честность. Выздоровление больного, возвращение его к полноценной жизни, несомненно, зависит от качества работы сиделки.

Кстати, исследованиями установлено, что мужчины легче переносят тяготы ухода за больными и престарелыми людьми в психологическом плане. Вынужденные по тем или иным причинам проводить много времени у постели тяжелобольного, они реже впадают в депрессивное состояние и страдают избыточными волнениями чем женщины. Психологи объясняют это обстоятельство тем, что мужчины, сообразно своему складу, способны практически не включаться в процесс ухода за больным эмоционально. Они сосредотачиваются на достижении абсолютно конкретной и реальной цели — сделать все от них зависящее, чтобы облегчить его страдания. А вот женская психика устроена так, что доминантой является сверхэмоциональное восприятие ситуации. Именно поэтому мысль о том, что они порой бывают не в состоянии вернуть страдальцу надежду и ощущение радости бытия, очень часто приводит их на грань психологического срыва. К тому же мужчины, получив возможность покинуть свой “пост”, умеют отключаться и думать о том, что волнует их самих, а женщины волей-неволей “тянут” мысль об оставленном, пусть и на время, беспомощном человеке в свою личную жизнь, что также не добавляет им психологического комфорта.

Поиск сиделки целесообразно начать с опроса знакомых, прислушиваясь к их рекомендациям. Заказать услуги сиделки можно также обратившись в патронажную службу или агентство по подбору персонала. Впрочем, на оплате услуг агентства можно и сэкономить, подыскав сиделку по объявлению. Но в этом случае никто не сможет гарантировать порядочность и профессионализм работника, и если вдруг возникнут какие-то проблемы, отвечать за них тоже будет некому. В этом смысле очень показательны “черные списки” агентств, в которые заносят недобросовестных работников. Дело в том, что в условиях растущего спроса на услуги квалифицированных сиделок многие случайные люди пытаются работать в этой сфере, расчитывая поправить свое материальное положение.

Поэтому, чтобы избежать неприятных ситуаций, лучше, все-таки, обращаться в патронажные организации, обеспечивающие уход за больными, престарелыми и инвалидами на дому. Вообще любая фирма, осуществляющая уход за больными, должна иметь лицензию, выданную Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития. И прежде чем заключить договор, стоит удостовериться в наличии такой лицензии, а также ознакомиться с имеющимися у компании рекомендациями. Также порядочная фирма несет полную ответственность за работу и действия своих сотрудников. Все услуги по уходу за больным осуществляются на основании договора. Договор на оказание услуг по уходу за больным можно заключить на любое количество дежурств, с учетом индивидуальных требований клиента и специфики заболевания. А если работник по тем или иным причинам вас не устраивает, патронажная организация обязуется бесплатно и в кратчайшие сроки подыскать ему замену.

Оформить заказ на услуги сиделки несложно. Для этого необходимо подъехать в офис фирмы и заключить договор, в котором регламентируются отношения между заказчиком и персоналом. Однако, если в данный момент вы не имеете возможности отлучиться из дома или с работы, то патронажная организация может прислать к вам курьера, который на месте оформит все необходимые документы. Конечно, обращаться в патронажную организацию лучше заранее, но если ситуация критическая – фирма может прислать сиделку в тот же день.

Сиделка – это универсальный помощник по уходу за больными, послеаперационными или пристарелыми людьми. Сиделка требуется, тогда когда кто-либо из членов семьи заболел или поправляется после тяжелой болезни.

Если вдруг с Вашими близким или родственником случилась несчатье, и у Вас нет возможности самостоятельно обеспечивать постоянный уход, единственный правильный выход из данной ситуации – нанять сиделку.

Часто обращаются к услугам сиделки, которая могла бы находится при нуждающимся, круглые сутки или какое-то определенное время. Такого рода помощь сиделки может быть оказана, если сиделка временно проживает в доме нуждающегося, или приходит на дежурство.

Сиделка – это человек готовый понять больного и помочь ему не только физически но и морально. Сиделка ведёт наблюдение за состоянием больного, выполняет назначение врачей, касающиеся ухода за больным, информирует врачей и родственников о состоянии больного. Сиделка осуществляет уборку помещения, где находится больной, занимается приготовлением пищи и кормлением больного.

Также в обязанности сиделки входит гигиенический уход за больным – смена белья, подача судна, подмывание, омывание, смена перевязок.
По назначению врача и согласования с родственниками сиделка может проводить комплекс упражнений лечебной физкультуры, массажа, дыхательных упражнений и т.д
Квалифицированные сиделки осуществят уход за больными, малоактивными, ослабленными. Сиделки помогут больным организовать распорядок дня, уход за собой, составят компанию для общения.