Сиделки и няни

Записи с меткой «навыки»

Плюсы:

* В разговоре с Вами ( при встрече в агентстве) няня Вас не перебивала рассказами о предыдущей семье, а внимательно слушала то, как Вы рассказывали о ребёнке
* Эта няня, одна из немногих пришла вовремя
* Проявила интерес к работе и к ребёнку, задав Вам много вопросов по теме графика работы, обязанностей и особенностей привоспитании ребёнка
* Предоставила рекомендательные письма из 1-2 семей, где она работала няней
* Пришла на собеседование с Вами со всеми своими документами( включая медицинскую книжку, документы об образовании, регистрацию в Москве и конечно паспорт, и ещё захватила даже фотографии своей семьи)
* Рассказала кем работала до того, как пошла в няни( подтвердила копией трудовой книжки- работала воспитателем детского сада)
* В тактичной форме задала вопрос о зарплате в конце собеседования
* Пришла на встречу скромно и чисто одетая, с положительными эмоциями и желанием получить эту работу

Минусы:

* В разговоре с Вами ( при встрече в агентстве) всё время перебивала, напористо рассказывая о своей прошлой семье, об их плохой бабушке, ужасном папе , несостоявшейся маме и прожорливом дедушке.
* Няня опоздала всего лишь на 30 мин, и не извинившись ввались в офис кадрового агентства по подбору домашнего персонала
* Сразу сказала, что рекомендательных писем у неё нет, так как все семьи где она работала няней уезжали за границу навсегда ( в Америку, Израиль, Францию). Контакты соответственно потеряны и доказательств нет.
* Из всего, что Вы рассказали о ребёнке больше всего её интересовала заработная плата и её повышение. На обсуждение этого пункта ушло 50% всего времени собеседования.
* Пришла на встречу с ярким вызывающим макияжем и в юбке неприличной длины.
* Намекнула о том, что курит
* Заявила о том, что няня должна заниматься только ребёнком и точка. Мыть за ним посуду или гладить его вещи должна домработница.
* И в завершении всего разговора, выяснилось, что у неё с собой нет паспорта и вообще она сейчас стоит перед выбором идти к Вам няней или продавщицей рыбы в соседний магазин.

Попробуем создать портрет идеальной няни:

* Возраст: от 30-50 лет
* Прописка: Москва, Московская область, РФ.
* Образование: Высшее педагогическое( или психологическое)
* Дополнительное образование: медицинские курсы, курсы психологической адаптации в семье, курсы подготовки домашнего персонала.
* Опыт работы с детьми: в школе и детском саду по трудовой книжке не менее 5 лет
* Опыт работы в семье: няня к ребёнку от 1-6 лет или гувернантка к ребёнку от 7-10 лет
* Знание развивающих методик для детей: Доман, Никитиных, Зайцева, Лупан, Васильевой, Монтессори, Ибука — как минимум, знание других методик приветствуется.
* Вероисповедание: желательно православная

Характер няни: Идеальная няня должна быть спокойной, уравновешенной, порядочной, доброй, трудолюбивой и принимать активную жизненную позицию.
Для каждой мамы идеал няни свой и никто не сможет Вам навязать ту или иную няню, если Вы сами того не хотите. Для одних родителей идеальная няня это женщина средних лет( 40-50), с опытом работы, без семейных проблем, с педагогическим или медицинским образованием. Для других родителей образ идеальной няни совсем другой: это женщина от 50-60 лет, свободная во всех отношения, которая сможет быть для ребёнка как бабушка, а кто-то видит в своём доме няню-студентку( аргументируя это тем, что ребёнку проще будет найти с ней общий язык).

Когда Вы берёте на работу домашний персонал (домработницу, водителя или нанимаете няню) всегда оговаривайте такой пункт как испытательный срок. Что такое испытательный срок и для чего он нужен? Испытательный срок-это время, в течении которого Вы присматриватесь к друг другу, няня к Вам, Вы к няне и по истечении этого срока даёте чёткий ответ будет ли она у Вас работать или нет. Обычно этот срок устнавливает сам Работодатель, как правило это 1 календарный месяц. Бывают случаи, когда этот срок ещё не прошёл, а Вы для себя уже чётко решили, что этот человек Вам подходит идеально, Вы нашли общий язык с няней, няня отлично ладит с Вашим малышом, Ваш муж зарабатывает деньги на содержание няни и все довольны. А бывает и наоборот, достаточно 2-3 дней чтобы понять, что эта няня точно не справляется со воими обязанностями, у Вас с ней нет контакта и взаимопонимания, и на детское воспитание Вы смотрите по-разному.
В первое время нужно присмотреться к няне, чаще бывать дома, старайтесь не задерживаться на работе, чтобы как можно больше времени провести с новой няней. Не нагружайте няню сразу домашними хлопотами( уборка, стирка, глажка) дайте ей возможность привыкнуть к новому месту работы, к Вашему режиму и к Вашим семейным привычкам. Если Ваш ребёнок уже говорит, спросите его чем они с няней занимались днём, вот сто играли, где гуляли, что кушали? И сравните эти 2 рассказа. Понаблюдайте за малышом, изменилось ли что-нибудь в его поведении( может он стал более спокоен или наоборот постоянно плачет), что об этом говорит няня? Есть ли у няни далеко идущие планы относительно воспитания Вашего ребёнка, она говорит о нём только хорошее или плохие моменты тоже не скрывает? Здесь всё важно, послушайте своё сердце и Вы обязательно примете верное решение и наймёте самую лучшую в мире няню.

Если Вы решили нанять няню, не спешите, подумайте какая няня Вам нужна? Педагог или медик, работник детского сада или просто бухгалтер. А может образование для Вас не имеет значения? Намного важнее опыт работы в качестве няни, знание развивающих методик и игр с детьми? Какую няню лучше нанять помоложе или постарше, русскую или приезжую? Все эти вопросы Вы должны решить для себя до того, как соберетесь нанять няню. Ответы на них у Вас должны быть четко сформулированы.
Нанять няню можно в кадровом агентстве по подбору нянь, например Няня-сервис. Работает на рынке кадровых услуг давно, название хорошее, имеет несколько офисов в разных частях Москвы (для удобства клиентов) и большую базу нянь и домработниц, а также всего домашнего персонала. Позвонив в агентство и сообщив о Вашем намерении нанять няню Вы должны рассказать менеджерам о графике работы, Вашем ребенке и особенностях работы в Вашей семье, месте проживания и условиях оплаты труда. После этого, менеджеры свяжутся с Вами и, приехав на встречу с потенциальными нянями, Вы сможете выбрать, кого из них Вы хотели бы нанять на работу.
Нанимая няню, не спешите, дайте и Вашему ребенку указать Вам на ту няню, с которой ему будет хорошо и весело. Помните, что нанять няню с опытом работу, проверенными рекомендациями и хорошей репутацией можно только в кадровом агентстве по подбору нянь.

Каждая мама понимает термин надёжная няня, по-своему… кто она такая и какими качествами должна обладать?

Надёжная няня это няня с педагогическим или с медицинским образованием, с опытом работы в семьях, рекомендательными письмами и наличием мед. Книжки. Надёжная няня та, при виде которой у Вашего ребёнка на лице появляется улыбка, которой рад ваш малыш и Вы без опасений сможете оставить их наедине, которая заменит Вас, когда нужно, не станет ставить финансовый вопрос выше любви к детям, которая сможет оказать помощь ребёнку при необходимости, вызовет врача, приготовит обед, уложит спать, искупает и расскажет на ночь сказку — вот кто такая надежная няня.

Найти надёжную няню можно или в кадровом агентстве или по знакомству. Как правило, таких нянь в агентствах немного и если вам попадётся та самая надёжная няня, считайте, Вам повезло. Много всяких историй про нянь и их работу, но не все няни одинаковы. Есть няни хорошие, надёжные, а есть плохие и безответственные. Не принимайте на работу лживых нянь, у которых нет рекомендаций, кто, сказав, покуриваю, имел в виду давно курю, кто вместо того, чтобы покормить ребёнка сначала поест сам, опустошая Ваш холодильник, кто, сославшись на утраченный диплом педагога, даже не знает кто такие Монтессори и Доман, Никитины и Зайцев, кто в глаза не видел детских книжек, кто не знает детских песен, колыбельных, кто понятия не имеет что такое детская кухня и почему нужно спать днём… Все эти вещи, говорят о том, что это ненадёжная няня…

Прежде всего, при выборе няни, прислушайтесь к своей интуиции и Вы обязательно найдете самую надежную няню для Вашего малыша.

Менеджеры агентства по подбору нянь принимают Вашу заявку и просят Вас максимально сообщить о том, какую няню Вы хотите найти (прописка, возраст, образование, опыт работы в семьях, наличие рекомендательных писем и т.д.) После этого начинается подбор няни.

Сначала Вам высылают краткие резюме и данные по всем подобранным кандидатурам, затем организуется встреча, где Вы общаетесь со всеми нянями и выбираете ту, которая Вам подходит. Неплохо провести пробный день с ребенком, посмотреть, как няня играет с ребенком, чем кормит, как развивает и т.д.

После пробного дня заключается договор с агентством на подбор няни сроком от полугода до года. В среднем сам подбор няни занимает от 1-2 дней до 1-2 недель (всё зависит от сложности выполняемой заявки и Ваших требований).

Сколько стоит няня в Москве, какую няню нанять к ребёнку, сколько платить агентствам по подбору персонала? Все эти и другие немаловажные вопросы задают себе молодые мамы, которые хотят нанять няню. Услуги няни в Москве стоят недешево, к примеру:

— няня с пропиской СНГ дешевле няни с пропиской РФ

— няня с опытом работы стоит дороже, чем няня без опыта работы

— няня с пропиской Москва или Московская область стоит дороже няни с пропиской РФ

— няня с педагогическим или медицинским образованием будет иметь больший выбор предложений по работе, чем остальные няни

— няня с наличием рекомендаций более ценный вариант, чем няня, не имеющая рекомендательного письма

В среднем цены в Москве в период нестабильной ситуации в стране колеблются от 100-200 р. в час, все отличия мы перечислили выше, сколько платить няне в Москве решать Вам, возможно, это будет почасовая оплата труда или фиксированный оклад в месяц.

Очень сложно найти няню без посредников, особенно в Москве. Многие семьи, нанимая няня, задают себе вопрос, как найти няню без посрдеников и возможно ли это? Да, найти няню без посредников в Москве возможно, но это сложно.

Для начала Вам нужно запастись терпением, так как Вам придется обзвонить не один сайт работы, расклеить не одно объявление и ждать звонка от нянь…. Если Вы располагаете временем, терпения у Вас не занимать, агентствам по подбору домашнего персонала платить не хотите, то вперед! Поставьте себе цель — найти няню без посредников в Москве, и уже через пару неделю Вы сможете реально оценить проделанный труд и иметь какой-то результат. Если же результата не будет, то в агентство Вы всегда успеете обратиться. Найти няню без посредников непросто, но возможно.

Начинайте с сайтов работы, так как многие няни размещают свои анкеты в Интернете с той же целью, найти работу няней в Москве без посредников. Если Вам повезет, и Вы уведете много хороших резюме, не теряйте времени, звоните смело и назначайте няне встречу. Первый раз лучше всего где-нибудь на нейтральной территории, так как водить к себе домой всех на свете «нянь» лучше не надо. После встречи реально оцените все плюсы и минусы няни и примите решение, нужна ли Вам такая няня. Принимая няню на работу помните, нужно обязательно выяснить, где её фактическое место проживания, снять копии паспорта, трудовой книжки, посмотреть рекомендации из предыдущих семей и конечно все медицинские справки (это входит обычно в обязанности агентства). Если всё в порядке поверьте, найти няню без посредников это здорово!

Нанимая няню в семью Вы отдаете ей самое ценное, что есть у Вас — Вашего ребенка. Страшно оставить ребенка с няней, если он маленький и плохо говорит, а если он грудничок, страшно вдвойне.

Первое правило нанимайте няню надёжную, а не с улицы. Как искать няню решать Вам, но надёжность превыше всего.

Второе правило — нанимайте няню к грудничку с медицинским образованием или ту, у которой есть опыт работы с грудными детьми. Няня- педагог это хорошо, но она Вам не подойдёт, так как учить таблицу умножения ещё рано и её отличный французский вряд ли он сможет оценить по достоинству.

Третье правило грудничковой няни — хорошее здоровье. Приходя на работу, няня не должна быть больной, так как, заражая Вас, она может заразить и ребенка.

Так же с грудничками приходится много гулять, а если на улице зима няня должна любить гулять с коляской, а ещё у Вас в доме может сломаться лифт и коляску придется поднимать самой. Здоровая няня — хорошая няня, правило четвёртое. Няня должна иметь при себе медицинскую книжку со всеми необходимыми анализами. Правило пятое и последнее, грудничковая няня должна быть доброй и обязательно любить детей, а не любить работать у их родителей.

Мужчина в роли няни или гувернера большая редкость, но найти такого можно. Даже у нас на сайте встречаются такие объявления, когда мужчина предлагает себя в роли няни к ребенку.

В общем, такой вариант в отдельных случаях, очень нужен и полезен ребенку. К примеру, в семьях, где растет мальчик и нет папы. Детские психологи говорят, что для полноценного развития любому ребенку нужна полная семья, а особенно девочкам – мама, а мальчикам – папа. Если маме никак не удается найти достойного мужчину на роль отца, по крайней мере, выбирая няню своему ребенку, она может компенсировать этот недостаток, тем, что няней в семье будет работать мужчина.

Мужчины прекрасно справляются с работой гувернера или няни. Как правило, это мужчины с педагогическим образованием и опытом работы в детском коллективе. Это мужчины действительно любящие детей, так как выбирая такую профессию, они идут по нестандартному пути, выбор которого можно делать только по большому желанию и любви к профессии.