Сиделки и няни

надо обратить внимание сначала на личные качества няни, а уже затем на деловые;
надо постараться узнать больше о характере няни, об отношении к жизни;
выяснить, что она любит больше: заниматься с детьми или наводить порядок;
надо узнать также, сумеет ли она сдержать себя при плохом настроении и не выплеснуть на ребенка свои эмоции;
надо понять, коммуникабельна ли она, т. е. может ли вести диалог и не обижаться на уместную критику.

Родители должны помнить всегда, что для ребенка замена няни не принесет пользы. Поэтому изучите все вышеуказанные моменты и постарайтесь сразу выбрать няню с нужными Вам качествами. Как должно выглядеть рекомендательное письмо няни

Все рекомендательные письма няни имеют формальную и неформальную часть.

Формальная часть включает инициалы кандидата (фамилию, имя, отчество), полный возраст или год рождения, паспортные данные, сведения о прописке или фактическом месте проживания, опыт работы в семьях, список обязанностей, которые няня выполняла в предыдущей семье, а также пол и возраст ребенка.

В неформальной части рекомендательного письма указываются личные качества специалиста, его манера работы и общения с семьей и ребенком.

Обязательно должна быть указана причина ухода с предыдущего места работы.

В заключительной части письма обычно бывшие работодатели пишут свое мнение о няне, рекомендуют его для работы в других семьях, характеризуют человека как специалиста. Работодатель может указать, какие черты характера, на его взгляд, наиболее ценны в няне.

Такие эмоциональные рекомендации представляют наибольшую ценность, позволяя оценить все достоинства и недостатки соискателя работы.

Хорошие рекомендации няни должны заканчиваться контактными данными работодателя и его фамилией, именем, отчеством. Эти сведения помогут в случае необходимости удостовериться в надежности всей информации, указанной в письме.

Комментарии запрещены.