Сиделки и няни

Если няня соответствует твоим представлениям о дресс-коде, переходи к следующему этапу собеседования, а именно вопросам. Во время встречи попытайся понять ее подход к работе. Для этого помимо имени, возраста и адреса узнай:
— Что вы будете делать, когда ребенок заплачет?
— Что бы вы хотели узнать о моем ребенке?
— Что больше всего нужно ребенку этого возраста?
Желательно, чтобы будущий воспитанник присутствовал при встрече. Если, беседуя о подходах к детям, няня даже не взглянет на ребенка — откажись от ее услуг, в дальнейшем малыш ее тоже не будет интересовать. Расспроси соискательницу о предыдущей работе и причинах поиска новой. Поговори о том, как она видит распорядок дня малыша, как будет с ним играть, укладывать спать и кормить. Какие воспитательные меры она планирует применять к расшалившемуся сорванцу и что будет делать, если ребенку необходимо оказать медицинскую помощь.

Попроси рассказать няню о собственной семье. Если у нее есть дети, какого они возраста, как много времени она с ними проводит. Узнай, планирует ли она выполнять работу по дому. Если няня ответит отказом — не отчаивайся, скорее всего, она просто смотрит на вещи реально и серьезно относится к своим обязанностям. Совмещать работу по дому и уход за ребенком — задача очень сложная.

Комментарии запрещены.