Сиделки и няни

Няня на время подменяет ребенку родителей, пока те на работе или чем-либо заняты. Поэтому, к кандидатуре няни стоит подходить особенно тщательно. Влияние няни на ребенка – огромно, потому что дети, особенно в свои дошкольные годы, воприимчивы, как губка, к любой информации, к любым проявлениям самых различных эмоций, поэтому лучше всего поискать хорошую няню, чем хвататься за первый попавшийся вариант. Хорошая няня не только ухаживает за ребенком, но и воспитывает его. Няня на время входит в семью, и первостепенным фактором становятся хорошие отношения, как няни с ребенком, так и няни с родителями ребенка. От правильного налаживания таких взаимоотношения зависит климат в семье. Давайте посмотрим подробнее, как наладить хорошие отношения с няней.

1. Няня должна нравиться ребенку и родителям ребенка. Если возникли какие-либо сомнения, то лучше остановиться на другой кандидатуре. Манера няни работать, ее стиль взаимоотношений с ребенком, добросовестность, порядочность, доброта и терпеливость – все эти качества проявятся сразу же, как только няня придет на работу. Неправильно думать, что со временем няня приспособится, и у нее откроются новые качества. Как правило, все качества няни, ее навыки по работе с детьми открываются в первую неделю работы.

2. Обязательно установите для няни испытательный срок – во время которого приглядитесь к няне внимательно. Таким сроком может быть неделя-две, этого времени, чаще всего, достаточно, чтобы определить, сработается ли этот человек у вас дома. Если няня чем-либо раздражает вас, постарайтесь понять, чем именно и можно ли этот фактор устранить. Няня должня стать решением ваших домашних проблем.

3. Если у вас с няней возникают в процессе общения какие-то недомолвки, то лучше всего сразу же их решить, не оставляя их на потом и не умалчивая. Психологические разногласия, как снежный ком, имеют тенденцию расти и не рассасываться, если человек сам не приложит усилий к их разрешению. Поэтому, важно найти время и обговорить с няней спорные вопрсоы, акцентируя на том, что в будущем такое не должно повторяться.

4. Вежливость и тактичность! Няня – наемный домашний персонал, к которому требуется такое же уважителное отношение, как и к любому наемному сотруднику в офисе. Лучше всего обращаться к ней на Вы и по имени, отчеству. Если няня молода – то можно по имени, но на Вы. Для ребенка – это также хороший урок вежливости. Кроме того, такое обращение позволит в отношениях держать дистанцию и не впадать в фамильярность.

5. Няня должна прислушиваться к пожеланиям родителей ребенка. Даже очень профессиональная няня с большим опытом не должна говорить родителям ребенка: «Я лучше знаю, как воспитывать вашего ребенка». Это все-таки ваш ребенок и вы лучше и тоньше чувствуете его, знаете его психологические особенности. Кроме того, поручив ребенка няне, нельзя порывать с ребенком душевные связи.

6. Няня должна действовать самостоятельно в вопросах ухода за ребенком, в вопросах его воспитания – но все это должно происходить с ведома родителей, чтобы они знали, что их ребенок ест, как проводит день без них, как его воспитывают, чему он научился. Контроль со стороны родителей необходим.

7. Не обсуждайте с няней свои личные вопросы, семейные проблемы. Исключение составляет лишь особо доверенный человек, проверенный, который давно работает в вашей семье. Особенно, не стоит няне рассказывать или показывать ваши отношения с мужем, с родственниками, друзьями, ваши денежные вопросы, вопросы недвижимости, причем, чем богаче и знаменитее работодатели, тем это актуальнее. К сожалению, в наши дни, бывает, что нянь используют, как источник информации. Лушче всего с няней обсуждать вопросы воспитания ребенка.

8. Не демонстрируйте няне свои драгоценности, красивые наряды, не обсуждайте с ней покупку дорогих вещей – вы можете спровоцировать няню на зависть.

9. Самый лучшее в отношениях с няней – спокойствие, терпеливость, доброжелательность, но требование, чтобы няня придерживалась своих обязанностей, выработанной совместно с родителями стратегии воспитания и ухода за ребенком.

10. Лучше всего, если няня зовет ребенка по имени, домашние прозвища лучше всего оставить для родителей. Но, в то же время, если няня ласково называет ребенка «котик», «маленький» и т.п. – это нормально, маленький ребенок нуждается в большом тепле.

11. Плохо, если ребенок будет звать няню мамой. Мама у него одна, а к няне он должен обращаться по-другому. Няня не заменяет полностью маму, она помогает маме растить ребенка.

12. Не ревновать ребенка к няне. Вы сами сделали выбор, пригласив на работу няню, а не оставшись самостоятельно заниматься с ребенком. Ребенок быстро привыкает и привязывается к человеку, который с ним проводит большое количество времени. Но родителей не заменит никакая няня.

13. В самые ответственные периоды жизни ребенка – когда он болеет, напуган, растерян, с ним должна быть в первую очередь мама, а потом уже няня. Если ребенку необходимо сообщить каккие-то важные известия, то это также должны сделать сами родители, а не няня.

14. При разборке конфликтных ситуций между няней и ребенком – проявляйте объективность и справедливость.

15. Время от времени повышайте зарплату няни, с учетом инфляции. Очень важно поощрять человека за хорошую работу – хвалить няню, выдавать ей премию к праздникам, но, в тоже время, если няня провинилась, то также важно со всей строгостью ей об этом сказать, а в некоторых семьях применяются штрафы.

16. Если вы увольняете няню – делайте это культурно, дав ей объективные рекомендации, полностью произведя весь финансовый расчет.

17. Чем лучше вы наладите отношения с няней, тем лучше будет микроклимат в доме, тем лучше будет для ребенка атмосфера в доме, что очень важно для роста и развития ребенка.

Комментарии запрещены.