Сиделки и няни

У работодателей довольно расплывчатые требования к соискательницам. Но, конечно, прежде всего они подбирают персонал по уровню квалификации:

1. Сиделка, обладающая знаниями на уровне среднего медицинского персонала. Нужно уметь делать уколы (внутримышечно и внутривенно), ставить капельницу, обязательно иметь навыки ухода за ранами и пролежнями. В обязанности входит: выполнение всех гигиенических процедур, санитарных манипуляций, лечебный и оздоровительный массаж. Требуется опыт работы с больными различной степени тяжести. Такая сиделка, как правило, приглашается к тяжело больным людям для квалифицированного ухода.
2. Сиделка без особых знаний. Это сиделка, к которой предъявляются требования, прежде всего, как к помощнице по хозяйству, но в то же время обладающей элементарными навыками по выполнению гигиенических мероприятий.
Иногородних соискателей берут на работу неохотно. Зачастую основным требованием к сиделке является наличие постоянной регистрации в городе или области. Если работодатель нанимает женщину без проживания, то старается выбрать ту, которая обитает как можно ближе к месту работы.
Все сиделки должны обладать следующими качествами: доброжелательность, отзывчивость, милосердие, доброта и огромное терпение.

Обязанности сиделки:

* гигиенический уход за больным: сменить белье, подать судно и т.д.
* выполнение назначений врача, касающихся ухода за больным (прием лекарств, перевязки, уколы, лечебная физкультура и т.д.)
* приготовление пищи и кормление больного
* уборка помещения, где находится больной
* при необходимости сопровождение больного в поликлинику, на прогулки
* наблюдение за состоянием больного, информирование врача и родственников об ухудшении его самочувствия
* дополнительные обязанности сиделки могут отдельно оговариваться с клиентом

Комментарии запрещены.