Сиделки и няни

Архив рубрики «Обязанности няни»

* Уход за ребенком. Это подразумевает заботу о том, чтобы ребенок соблюдал правила личной гигиены, чистил зубы; внимательное отношение к одежде и обуви ребенка. Также няня обязана следить за порядком и чистотой в детской комнате.
* Прогулки. Во время прогулок няня не имеет права оставлять ребенка без присмотра. Все время, пока ребенок находится на улице, няня должна пристально за ним следить. Она не позволит ребенку общаться с незнакомыми людьми, подбирать с земли различные предметы, играть рядом с проезжей частью. Если запланирована прогулка далеко от дома или поездка в парк, зоопарк или куда-либо еще, она должна в обязательном порядке предупредить вас об этом.
* Приготовление еды для ребенка. Сразу сообщите няне, есть ли у вашего ребенка аллергия на какие-либо продукты или напитки. Обязательно оговорите с ней ежедневный рацион ребенка, няня должна точно знать, что ребенок ест на завтрак, обед и ужин. Хорошая няня никогда не станет потакать капризам ребенка, отказывающегося есть овощи или первое блюдо. Наоборот, она сможет найти весомые аргументы в пользу здоровой пищи и объяснит, почему так важно есть полезную еду.
* Общение и развивающие игры. В обязанности няни входит и помощь ребенку в приготовлении домашнего задания, и развивающие игры. Квалифицированная няня знает все современные методики, направленные на развитие у детей определенных навыков, и умеет грамотно их применить. Во время такой игры у детей развивается моторика движения и речи, способность концентрировать внимание и лучше усваивать информацию.
* Стирка детской одежды. Ваша няня должна знать, какие моющие средства, порошки и кондиционеры можно использовать для детского белья и одежды. Возможно, в ее обязанности также будет входить покупка всего необходимого для стирки и уходя за детской одеждой.
* Уборка в детской комнате. Задача няни – следить за тем, чтобы в комнате вашего ребенка всегда был порядок, и вещи лежали на своих местах. Также няня производит влажную уборку в комнате, если это предусмотрено условиями договора.

Няне необходимо знать все, что касается здоровья вашего ребенка. Если у ребенка аллергия или непереносимость отдельных продуктов питания – сразу же сообщите об этом няне. Проинформируйте ее и о том, какие предписания врача ей необходимо соблюдать. Возможно, вам потребуется помощь няни в уборке квартиры, приготовлении еды на всю семью или что-то еще. В таком случае, сразу оговаривайте эти условия с будущей няней и закрепляйте ее согласие в договоре. Тем не менее, всегда нужно помнить, что работа няни сама по себе очень сложная и ответственная. Не перегружайте ее работой, если вам нужна помощница в домашних делах, лучше всего наймите домработницу. Иначе может случиться так, что няня не сможет уделять достаточно времени уходу за ребенком, занимаясь другими делами.

Начиная работать в семье любая няня (как с опытом, так и без него), а также другой персонал, должны соблюдать некоторые правила поведения, которые негласно приняты в среде так называемого «домашнего персонала». Основные из них мы решили обобщить и структурировать для Вас.
Во-первых. Няня ребенку, домработница или гувернантка должна знать свое место. Завышенные амбиции для работы в семье неприемлемы. Таких нянь редко выбирают работодатели, а если выбирают, то быстро отказываются от них.
Во-вторых. Соблюдение конфиденциальности является необходимым условием для работы в семье. Все, что происходит в семье у работодателя, не должно быть предметом для разговоров с другими нянями во дворе, во время прогулки с ребенком. Этого работодатели очень боятся и быстро расстаются с «болтливым» домашним персоналом.
В-третьих. Еще одно правило для няни – это отсутствие любопытства. Няне вовсе не обязательно знать, чем занимаются ее «хозяева», где работают и сколко у них автомобилей. Для няни должен быть важен только ребенок, его особенности, здоровье и развитие.
В-четвертых. Соблюдение субординации, т.е. няня-воспитатель не должна вступать с работодателями в тесные личные отношения. Никаких просьб о мелких услугах, об одолжении денег и т.п.
И наконец, в-пятых. Если произошло нечто нежелательное, лучше не оправдываться. Няня должна четко и внятно объяснить, что случилось, извиниться и сделать выводы, объяснить, что подобное больше не повторится.
Соблюдая эти простые правила, будьте уверены, что работодатель это оценит, и в его глазах вы приобретете заслуженное уважение!!

о-первых, няня, тем более, если это няня-воспитатель или гувернантка, должна иметь высшее образование (специальное педагогическое в области преподавания детям). Наличие художественного или музыкального образования рассматривается как преимущество.
Во-вторых, няне должны быть присущи такие личностные качества, как профессионализм, чувство юмора, коммуникабельность, креативность, тактичность, общительность, честность, а также организаторские способности.
В-третьих, по представлению большинства работодателей, няня должна выполнять следующие обязанности:
· Разрабатывать и проводить развивающие занятия с ребенком, которые должны быть направлены на развитие физических, интеллектуальных, эмоциональных, творческих и социальных навыков.
· Использовать во время обучающих игр книги, игрушки и другие развивающие материалы.
· Проводить ежедневные прогулки и другие мероприятия для активного времяпрепровождения ребенка.
· Информировать родителей о необходимости обновления и пополнения развивающих материалов, книг, игрушек.
· Вести наблюдение за развитием ребенка и отражать изменения в специальном дневнике или отчитываться родителям в устной форме.
· Содержать в порядке и чистоте детские игрушки, одежду, следить за порядком в детской спальне, игровой зоне и во всех местах пребывания ребенка. Следить, чтобы ребенок был одет в чистую, сухую и удобную одежду.
· Следить за приготовлением пищи для ребенка. Кормить его согласно установленному режиму.
· Приходить на работу в соответствии с установленным графиком. В случае плохого самочувствия, информировать родителей об этом.
· Строго придерживаться установленных правил охраны и безопасности семьи
· К любой информации, связанной с ребенком, родителями и семьей в целом, относиться как к строго конфиденциальной
· Соблюдать правила гигиены и безопасности игр и развивающих материалов
· Сопровождать ребенка при выезде семьи заграницу. Иметь все необходимые для поездок документы.
В-четвертых, большинство наших заказчиков, знают, что няня, как любой другой работник имеет следующие права:
· Воспитатель имеет право на получение вознаграждений, премий и других систем поощрений при условии успешного выполнения всех своих обязанностей.
· Воспитатель имеет право вносить предложения по совершенствованию работы в пределах своей компетенции.
· Воспитатель имеет право принимать решения по вопросам, находящимся в зоне его компетенции.
И, в-пятых, любые требования заказчика в любом случае всегда обсуждаются индивидуально с персоналом, будь то няня или домработница. Любой заказчик хочет найти того, человека, с которым уже в первые дни будет достигнуто взаимопонимание!!!