Сиделки и няни

Архив рубрики «Выбираем няню»

Если в вашей жизни наступил тот самый момент, когда нужно работать и заниматься воспитанием ребенка, возникает вопрос – как быть? Прочитать остальную часть записи »

Где ее – эту добрую и покладистую женщину, которая снимет с вас множество забот, – следует искать? И как отличить Мэри Поппинс от садистки фрекен Бок? Что ни говори, а прежде всего именно такие вопросы беспокоят каждую женщину, сочетающую семью и работу.

Безусловно, поиск няни, подобия идеальной Мэри Поппинс можно вначале кинуть клич по знакомым. Вероятно, что у кого-нибудь из них и найдется на примете особа, готовая взять на себя воспитание ваших детей, а также ведение домашнего хозяйства. При этом было бы совсем не плохо и то, чтобы эта неведомая вам пока дама удовлетворилась не самым большим жалованием и была психически здорова (что в наше сумасшедшее время случается довольно редко).

Если этот вариант по каким-то причинам отпадает, то постарайтесь не впадать в крайности и, купив, например, газету «Из рук в руки» начинать подбор подходящей няни. Этот вариант не подойдет, даже если вы считаете себя настолько безрассудным человеком, чтобы доверить своих детей абсолютно неведомому вам лицу. И хотя такие няни обязательно принесут с собой нужные рекомендации, но к чему они вам, если вы не знаете, кто их, эти рекомендации, им давал?

Можно, конечно же, пойти дальше, написав объявление: «требуется няня», пригласить отозвавшихся кандидата в свой дом, затем обратиться в какое-нибудь агентство по «охране вашего малыша» (именно так они себя называют), а те в свою очередь установят в вашем доме записывающие шпионские камеры (как правило, в тех местах, где няня прежде всего должна находиться: на кухне, в детской, в ванной). Вам же не безынтересно будет узнать, бьют ли вашего малыша в ваше отсутствие только за то, что тот нечаянно что-то опрокинул, запихивают ли насильно в ваше сопротивляющееся чадо еду и так далее. Таким образом, вы можете нанять няню прямо с улицы и в самые короткие сроки понять, стоит ли иметь с ней дело или нет. К тому же психологи агентства, просмотрев отснятый материал обязательно дадут вам все необходимые рекомендации по данной кандидатуре няни: оставлять вам ее или же в самые короткие сроки расстаться с ней. Однако будьте готовы к тому, что такая услуга стоит не так уж и дешево. И к тому же вместо одних хлопот у вас появится множество других. А хрен редьки не слаще.

Есть и другой вариант – например, обратиться в агентство по подбору персонала. Уж будьте уверены в том, что в их списке все няни – тщательно проверенные люди. Это значит, что все они не судимы, практически здоровы на все сто процентов, имеют необходимое образование (а в некоторых случаях, даже несколько). Более того, с кандидатом в няни в подобного рода агентствах обязательно общаются психологи, иногда им предлагают даже пройти необходимые курсы в плане ухода за ребенком или развивающимися играми (в том числе и компьютерными). Однако это обойдется вам намного дороже.

В любом случае, задумав пригласить к себе в дом няню, определитесь с тем, на что вам все же следует в первую очередь обратить свое внимание: на ее квалификацию, отношение к детям, опыт работы или что-то иное, не менее важное. Далее, возьмите себе за правило оценивать претендентку в няни не только по эмоциям, но и отдельным фактам. Не стесняйтесь спрашивать и тут же проверять сказанное – сомнения, как вы понимаете, здесь не уместны.

После того, как вы нашли наконец-то «свою», как вам кажется, няню, четко обозначьте перед ней тот круг задач, который вы намереваетесь решить с ее помощью. Во избежание дальнейших возможных недоразумений обговорите буквально все детали, включая, конечно же, график работы и оплату за внеурочные.

Желательно брать няню на какой-то небольшой испытательный срок и в случае, если вам или вашему ребенку няня пришлась, как говорится, «не по душе», не бойтесь об этом сразу же говорить своей новой работнице или же немедленно вручить ей расчет. Но если вам с няней очень повезло и со всех сторон вам рекомендовано только молиться на нее, не расслабляйтесь и продолжайте контролировать ее действия. Это предполагает не только наказание, но и поощрение. В этом случае, смею уверить вас, и сама няня будет от вас просто без ума.

Кроме того, в поисках хорошей няни и сами будьте готовы к тому, чтобы:

* принять в свою семью нового человека и при этом не стараться казаться лучше, чем вы есть на самом деле;

* обязательно говорить няне о том, что вас в ней не устраивает, а не делать ей какие-то полунамеки, которые она может быть и не в состоянии понять. В этом вы сами будете менее раздражительны, да и няня покажется вам более догадливой;

* сделать няне замечание в том случае, если она вместо того, чтобы только присмотреть за ребенком (как вы того просили), и постирала, и обед приготовила, и убрала в квартире. Во-первых, это отразится на качестве присмотра за ребенком, а во-вторых, будьте готовы к тому, что рано или поздно, но такая няня обязательно потребует от вас оплату за дополнительную услугу, которая в принципе вам и не была нужна;

* няня может со временем «перерасти» в вашу хорошую подругу, и тогда вам немедленно следует сделать выбор: либо няня, либо подруга. Потому что на практике эти два понятия совершенно не совместимы. Поэтому, если человек в большей степени устраивает вас как няня, то не нарушайте дистанции, чтобы не перепутать роли. Если же вы хотите ее оставить в качестве своей задушевной подруги, ищите новую кандидатуру на ее место.

Казалось бы, что приближающаяся осень заставляет учащихся старших классов и студентов вузов и колледжей забыть о вечном вопросе: «Где бы подработать?» Ведь скоро наступит 1 сентября и о свободном времени многим придется забыть. В том числе и молодым родителям, для которых тоже закончится пора каникул и отпусков… И придется задуматься: » А с кем же оставить ребенка?»

Как видите, проблема имеет две стороны: первая — молодые и занятые учебой или работой родители, вторая — молодые и желающие заработать денег люди.

Существующий в городе рынок занятости ничего уж очень подходящего студентам и школьникам не предлагает. Здесь я часто вспоминаю печальную историю своего знакомого, который попытался поискать работу на студенческой бирже труда. Сначала он пробовал в это учреждение дозвониться, но на все его вопросы ему отвечали только что-то типа: «Приезжайте — поговорим». Искренне недоумевая, зачем же тогда в этой конторе стоит телефон, до биржи труда он все-таки добрался. И ему предложили работу… слесаря. Опечаленный юноша, любленный в лирику поэтов Серебряного века, раз и навсегда зарекся посещать подобные учреждения.

Найти работу по объявлению в газете также не представляется возможным — хорошие вакансии, как правило, в рекламе не нуждаются. Здесь уместно вспомнить историю одной моей знакомой по имени Анна. Каждые свои каникулы она подыскивала себе подходящий приработок: то ездила на прополку в колхозы (итог: жуткая физическая усталость, рваная одежда, ежедневная стирка), то отправлялась в далекие путешествия в качестве проводника (итог: помимо усталости физической еще и моральная, огромное желание выспаться или просто посидеть дома), то решала «отдохнуть» в детском лагере в качестве вожатого (итог: разбитые сердца мальчишек из старшего отряда, вопрос, как отвязаться от малолетних кавалеров, маленький заработок)… Все ее попытки найти что-либо более подходящее по объявлениям открывали ей «заманчивые» перспективы поучаствовать в развитии очередной финансовой пирамиды или максимально «облегчить» свое поведение (надеюсь, вы понимаете, о чем идет речь).

Свою последнюю работу, которая вполне ее устраивает, Анна нашла совсем недавно и самым лучшим, по ее мнению, способом — по знакомству. Одна из ее подруг не так давно родила ребенка. Малыш растет, требует внимания, а содержание его — денег. В детский сад мальчишку решили пока не отдавать, а папе нужно работать, маме — получать высшее образование. Дедушки и бабушки тоже пока не на пенсии. На семейном совете решено было нанять няню для малыша. Выбор пал на Аню, которая с радостью согласилась подработать.

Она рассказывает: — Если вы думаете, что работа няни — это бесконечные пикники в кругу семьи, проулки с розовощеким малышом по парку, немедленно откажитесь от этой идеи. Не стоит также особенно уповать на информацию, полученную из фильмов типа «Один дома», где тамошние беби-ситтеры только и делают, что болтают по телефону с подругами, устраивают вечеринки в хозяйских особняках, встречаются со своими бой-френдами на рабочей территории и опустошают хозяйский бар и холодильник. Пусть даже ваши наниматели обладают ангельским характером и хорошим чувством юмора, все равно вам тут же дадут понять, что вы получаете деньги за работу, а не за развлечения.

Обычно все мои бездетные подруги говорят мне, что с маленькими детьми не может возникнуть серьезных проблем. Возможно, что это и так. Малыши много спят, играют, слушают сказки… внезапно подхватывают грипп, ломают руки и даже попадают под машину. Запомните, что бы ни случилось с ребенком, в глазах родителей в этом будете виноваты только вы. Я считаю, что с Игорьком (именно так зовут сынишку подруги) мне повезло. Он привязан ко мне, иногда бузит, но в меру, не устраивает истерик. Правда, отходить от него не стоит ни на секунду — то скатерть со стола потянет, то в розетке решит поковыряться…

Сколько мне платят, рассказывать не буду, но могу сказать, что деньги это, на мой взгляд, неплохие. Я в этом году даже хочу на заочное отделение перевестись. чтобы работать без проблем (подруга так, к сожалению, не может: по ее специальности можно учиться только на дневном). Единственная проблема у меня только со стажем: не оформит же подруга мне трудовую книжку, но дать рекомендацию она не откажется. Эта работа мне нравится, и я не отказалась бы попробовать свои силы где-нибудь в Москве или даже за границей (я много слышала о компаниях, которые вербуют людей для работы няней, но не знаю, стоит ли ехать на работу в чужую страну). А вообще, такая работа для девчонок — настоящий клад. Я ведь тоже когда-нибудь стану мамой, а уже прекрасно знаю, как за ребенком ухаживать надо, во что с ним играть, чтобы он развивайся хорошо (всяких книжек по воспитанию целую гору за это время перечитала). Итак, Анна вполне довольна и своей работой, и заработком. Довольны Анной и родители Игорька. Но далеко не каждая семья считает, что стоит приглашать для своего малыша няню.

Вот рассказ Юли, молодой мамы: — Дочке уже год исполнился, а в садик я ее не хочу отправлять. Как вспомню свое детсадовское детство, аж плакать хочется. В нашей группе детей много было, воспитательница за всеми, естественно, углядеть не могла, вот и приходили домой с разбитыми носами, в порванной одежде, игрушки. взятые из дому, постоянно теряли … Мамы рядом очень не хватало. Я еще тогда решила что если у меня дети будут, то ни в какой садик они не пойдут.

Поэтому с Дашкой сижу сама. пока в декрете. Что потом делать не знаю — может, найду работу на дому. Агентства, где бы можно было нанять няню, насколько мне известно, в нашем городе пока нет. Да если бы оно и было, я бы вряд ли отважилась оставить свою дочку на попечение абсолютно незнакомого человека. Доверить соседке или подруге? Даже не знаю. но будем считать, что это неплохая идея…

Гораздо лучше обстоят дела с подобным бизнесом в Москве и в других крупных городах, где люди, несмотря на желание иметь детей, не хотят расставаться с доходной работой. Но там, как правило, требуются люди с педагогическим образованием, знающие несколько языков, владеющие особыми развивающими технологиями, поэтому нашим тверским девчонкам рваться туда особого смысла нет. Хотя платят там гораздо большие деньги. Но еще выше заработки за границей, поэтому юные особы зачастую мечтают попытать счастья где-нибудь в Германии, во Франции или в Америке. Уехать на заработки за кордон нашим соотечественницам вполне реально, но потребуется. естественно, очень хорошее знание иностранного языка. Если чувствуете в себе силы и желание, то попробуйте поискать агентства по трудоустройству нянь через Интернет. Проверьте, аккредитовано ли выбранное вами агентство в министерстве труда и занятости своего государства, от этого зависит легкость получения визы. Обратите внимание на контракт, который вы подписываете, а если у вас есть такая возможность, то посетите семью, в которой собираетесь работать.

Попытайтесь выстроить со своим агентом доверительные отношения. Именно он будет вести переговоры об оплате билета, медицинской страховке и сумме денег на карманные расходы. Помните. что по международным конвенциям беби-ситтерство работой не считается и зарплату за него не платят. С точки зрения юриспруденции, иностранная семья занимается чуть ли не благотворительностью, приглашая вас к себе. А няня, в свою очередь, в знак благодарности следит за детьми и помогает по дому. Так что ни на какие астрономические заработки рассчитывать не следует, скорее всего, вам дастся заработать от 200 до 500 долларов в месяц. Не забывайте, что няню из стран СНГ приглашают семьи со скромными доходами. В контракте должно быть точно указано, кто будет оплачивать медицинские расходы, если таковые появятся, и курсы иностранного языка. Кроме того, там должно быть расписано время, которое вы будете уделять семье, и количество выходных дней — в принципе, девушки не должны работать больше 60 часов в неделю.

В нашей стране, на мой взгляд, есть все предпосылки для развития возможностей подобного заработка. Все зависит только от уровня рождаемости и от того на какой литературный персонаж желающие заработать присмотром за детьми будут ориентироваться — на Мэри Поппинс или фрекен Бок.

Журнал «Kinder-bazaar», 2002 г.

Выбрать няню — очень и очень нелегкая задача. И, все же, иногда другого выхода нет..

1. Медсестра к грудничку Если вы ищите надежного человека, чтобы доверить ему грудного (тем более – новорожденного) ребенка, в этом случае вам понадобится няня-медсестра. Такой человек не упустит никакой мелочи в состоянии вашей крохи. Малышка будет ухожена, чиста, и накормлена вовремя. Это не так уж мало, учитывая, как сложно ухаживать за новорожденным ребенком, и какое количество неожиданностей подстерегает на этом пути молодую маму. Если вы кормите ребенка грудью, такая няня поможет вам и в случае, если у вас возникнут столь распространенные сейчас проблемы с лактацией.

Няня к грудничку не может быть приглашена на целый день при полной нагрузке, так же, как почти невозможно маме справляться с грудным ребенком одной, без няни. Если вы хотите быть уверены, что человек, которому вы доверили ребенка, ничего не упустит, приглашайте няню всего на полдня. Если у вас нет возможности заменить ее, тогда вам понадобится не одна, а две няни на первое время. Учтите, что «первое время» тянется по-разному у разных детей. В одном случае это 3 месяца, в другом – полгода и больше. Общеизвестно, что с девочками справляться легче, чем с мальчиками. Няню-медсестру лучше всего пригласить через агентство, которое возьмет с вас 50% от её первой зарплаты. Такие няни «стоят» 40-70 рублей в час. Важное положительное качество няни, найденной через агентство: все сотрудники такого агентства имеют при себе медицинские книжки.

2. Кормилица

Кормилица кормит вашего ребенка грудью. Даже если она не приходит к вам на каждое кормление, а живет у вас, учтите, что она все равно не может полноценно исполнять обязанности няни: кормящая женщина нуждается в регулярном отдыхе, который включает в себя не только ночной сон. Поэтому кормящая женщина должна иметь возможность заниматься собой, нормально и регулярно питаться и отвлекаться. Если вы решили прибегнуть к помощи кормилицы, и при этом сами не имеете возможности заниматься с ребенком днем, вам придется подыскать ему еще и няню как таковую.

Ясно, что кормилица должна иметь достаточное количество молока. Желательно, чтобы она всегда была в пределах досягаемости потому, что у разных детей разная потребность в молоке, а также каждый ребенок устанавливает свой индивидуальный график кормления, который может быть весьма причудлив. Крайне желательно, чтобы малыш (по крайней мере, – первые 6 месяцев своей жизни) имел возможность получать грудь так часто, как он этого захочет.

Крайне важен эмоциональный контакт кормящей женщины и младенца. Если у вас есть возможность выбирать, отдайте предпочтение той женщине, которая получает удовольствие от своей «обязанности», делает это легко, разговорчива и хорошо чувствует вашего ребенка. Чем старше становится ребенок, тем важнее общение в процессе кормления. В отношении количества молока запомните одно простое правило: если ребенок спокоен, – значит он сыт.

Наличие мед-книжки для кормилицы — обязательное условие.

3. Пеппи Длинный Чулок

Многие молодые мамы предпочитают приглашать в качестве нянь очень молодых девушек. Как правило, не поступив в этом году в институт, девчонки ищут непыльную работу с таким расчетом, чтобы еще оставалось время на подготовку к новым экзаменам. Здесь мы можем увидеть своеобразную композицию достоинств и недостатков такого варианта. Девочка, сама еще совсем недавно бывшая ребенком, будет беспрекословно придерживаться всех ваших требований, ибо будет ощущать вас немного как собственную маму. Кроме того, будучи «родом из детства», она легко и с удовольствием составит вашему малышу прекрасную компанию в любых подвижных играх, и будет смеяться еще громче, чем он. Важное качество юных нянь — способность дать вашему малышу «эмоциональный резонанс», а это очень ценно. Психологи давно заметили, что дети, растущие среди молодых людей, развиваются быстрее, чем те, что сидят с бабушками, дедушками и пожилыми нянями.

Другое немаловажное качество нашей Пеппи – быстрая реакция и способность мгновенно усваивать новые требования, которые предъявляет к ней жизнь: вы можете быть абсолютно спокойны, зная, что еду она будет разогревать в микроволновке, бутылочки стерилизовать в стерилизаторе, белье кинет в стиральную машину, а не в посудомоечную, и при этом верно выберет программу, а также — с легкостью справится с вашей охранной сигнализацией. И будьте уверены: она вовремя окажется у стола, чтобы точным и ловким движением выхватить из руки шустрого карапуза вилку с дымящейся котлетой.

Наша Пеппи не имеет своих детей, поэтому перед тем, как доверить ей карапуза, потрудитесь объяснить некоторые очевидные на ваш взгляд вещи, которые сами собой разумеются для женщины постарше. Например, скажите, что за час до сна ребенка необходимо переключить на тихие игры. Что малышке вредно, когда в комнате день напролёт бубнит телевизор. Что необходимо быть предельно внимательной, когда малыш ест: дети не всегда умеют хорошо жевать, и необходимо следить, чтобы ребенок не запихивал пищу в рот большими кусками. Что если кроха не говорит, нужно регулярно предлагать ей не только есть, но и пить, а также постоянно следить за тем не холодно (жарко) ли карапузу на прогулке. Отдельно заметьте (можно – неоднократно), что маленькие дети не имеют никакого представления о микробах, и могут положить в рот все, что угодно, не смущаясь ни цветом, ни запахом, ни вкусом. Что даже если ребенок спит, из дома уходить нельзя, в том числе — за мороженым в соседний киоск, потому, что все дети иногда просыпаются раньше времени. Отдельно отметьте, что приглашать школьных приятелей в гости, пожалуй, не обязательно. К сожалению, юные няни иногда бывают чересчур инфантильны. Способность идти на компромисс приходит к нам с возрастом, и может оказаться, что ваша юная леди в этот возраст еще не вступила. Иногда ситуация приобретает и вовсе абсурдный оборот: например, юная няня оказывается обидчива, и целый день не разговаривает с ребенком потому, что «дуется» на него. Выбирая в качестве няни молодую девушку, отдавайте предпочтение той, которая уже вышла из детсадовского возраста, иначе вместо одного у вас окажется уже двое детей.

Самое важное правило. Многие неопытные молодые няни недооценивают важных вещей. Поэтому потребуйте, чтобы после каждого рабочего дня новоиспеченная нянечка подробно отчитывалась о произошедшем за день. Если малыш ушибся (на прогулке или дома), и даже не заплакал, пусть девушка не забудет сообщить вам об этом.

4. Арина Родионовна

Для своего времени няня Александра Сергеевича, наверняка, была идеалом. И главным ее достоинством было, конечно, не знание русского фольклора, а безграничная любовь к воспитаннику. Качество, которое трудно переоценить. Сейчас такие няни все еще остаются в цене, и «получить» её можно только по знакомству. Скорее всего, ей больше 50-ти лет, и у нее есть несколько своих детей и подросшие внуки, которые уже не нуждаются в присмотре. Она обожает детей и искренне чувствует их нужды. Она готова печь вашему чаду полюбившееся печенье хоть каждый день, и, возможно, иногда даже соглашается побыть для него лошадкой. Дети обожают таких нянь, и последние задерживаются в семье надолго, превращаясь в ее полноправного члена. Малыши, как правило, зовут их бабушками. Возможно, «бабушки» даже немного балуют воспитанников. Такая няня твердо знает: главное, чтобы малышу было с ней так же хорошо, как с мамой.

Главные ее недостатки обусловлены возрастом. Возможно, она глуховата и у нее медленная реакция, поэтому нянечка такого типа – идеальный выбор для ребенка после 3 лет. Годовалый карапуз для нее — слишком серьезное испытание. Вы никогда не будете спокойны, оставив их вдвоем потому, что знаете: сынок завел привычку потихоньку включать плиту, очень ловко взбирается с дивана на подоконник, а также – молниеносно достает с середины обеденного стола чашки с горячим чаем, а в суп запускает руку по локоть…

Няня этого типа — очень ответственный человек, но консервативна в силу возраста и склада личности. Она заметит, что у ребенка температура, в следующую минуту после того, как температура поднялась, она первая сообщит вам, что малыш обзавелся новым зубом или что у него слегка заложен нос. Однако вам придется приложить дополнительные усилия, чтобы «бабушка» начала пользоваться стерилизатором для бутылочек или смазывала бы карапузу десны гелем для прорезывания зубов. Возможно, она даже боится подгузников.

5. Мери Поппинс

Если ваш малыш уже подрос, и ему «стукнуло» 4-6 лет, вы, возможно, захотите пригласить к нему гувернантку. Скорее всего, это будет прекрасно воспитанная и хорошо образованная женщина, кандидатуру которой вам предложило соответствующее агентство. Гувернантка обойдется вам в 300-400 долларов. Она может обучать ребенка чтению, письму или иностранному языку, а не просто проводить с ним время, наполненное болтовней, прогулками по осеннему лесу или, чего доброго, буйными играми. В этом случае необходимо учесть следующее обстоятельство. Любая, даже самая чудесная няня — всего лишь суррогат родной мамы, поэтому самое пристальное внимание при отборе кандидатур следует уделить эмоционально-личностным качествам претенденток. Для того же, чтобы хорошо учить, гувернантка вашего малыша должна сохранять определенную дистанцию, иначе занятия с чадом превратятся в смех и развлечение. Сочетать эти два качества один человек никак не сможет. Кроме того, если гувернантка и знает, каким ножом едят рыбу, она наверняка не умеет запускать змея или играть в прятки. И уж конечно, она не опустится до того, чтобы шлепать вместе с юным разбойником по лужам или лепить снеговика. Если ребенок весь день будет проводить с гувернанткой, вы должны позаботиться о том, чтобы компенсировать ему недостаток эмоционального тепла. Для карапуза 4-6 лет это гораздо важнее, чем хорошие манеры.

Убедитесь, что ваша Мери Поппинс достаточно ответственна и надежна, ибо гувернантки очень часто бывают «не от мира сего». Они будут рассказывать малышке что-нибудь про раннее итальянское возрождение, не заметив, что у крохи на прогулке промокли ноги. В случае если малыш простыл, мадам не догадается измерить температуру и уложить его в постель, напоив горячим молоком. Впрочем, скорее всего она позвонит вам и растерянно спросит, что же ей делать. В случае более серьезного происшествия (например, ребенок упал с горки и ударился головой), она, скорее всего, будет совершенно парализована. Вам стоит заранее снабдить ее разнообразными инструкциями на все возможные случаи жизни, пусть даже и самые маловероятные.

Философия выбора

Выбирая няню для малыша, который еще не умеет говорить, отдайте предпочтение человеку, который близок вам по духу или, проще говоря, нравится лично вам. Если карапузу уже больше двух лет, непременно попросите его принять участие в этом выборе. Не оставляйте ребенка с человеком, которого карапуз невзлюбил. Важное качество хорошей няни, которое также невозможно фальсифицировать, как невозможно скрыть его отсутствие – это любовь к вашему ребенку. Это вовсе не обязательно должно означать, что она обожает всех детей. Вполне достаточно, чтобы она полюбила именно вашего.

Думаю, вы не хотите, чтобы на вашего ребенка повышали голос, общались бы с ним при помощи ультиматумов, или ставили его в угол. Немаловажное качество, которым должна обладать хорошая няня – способность идти на компромисс, добиваясь своего. Самые лучшие няни на свете – дипломаты, но они всегда ужасно заняты и их услуги наверняка очень дорого стоят, поэтому нам вечно приходится искать кого-то еще. Однако, стоит помнить об идеале, ища ему замену. Кроме того, хорошая няня должна быть честной. Гораздо лучше, если, придя домой, вы услышите от нее: «Сегодня Максим упал и расшиб коленку», чем, если вы спросите её: «Откуда этот синяк?», а в ответ услышите: «Так и было».

Как правило, хорошая няня имеет своих детей и даже — внуков. Это женщина, которая любит дом и умеет готовить. Она обожает играть с детьми, забывая о своем возрасте. Она обладает чувством юмора и любит посмеяться. Она эмоционально-отзывчива. Но она не настолько идеальна, чтобы ее совсем невозможно было найти.

***

Пригласив к ребенку няню, вы должны помнить одну важную вещь. Любая, даже самая замечательная няня – всего лишь суррогат родной мамы. Поэтому то время, которое вы продолжаете проводить вместе с ребенком, вы должны использовать максимально. Сохраните некие ритуалы, которые помогут малышу держать с вами связь. Непременно звоните ему днем. И, как бы вы ни были заняты, всегда старайтесь сами поднимать его утром с постели и кормить завтраком, а вечером – укладывать спать, рассказывать сказку и говорить ему «Спокойной ночи».

В ритме мегаполиса сложно совмещать бизнес и решение домашних проблем, связанных с благоустройством жилища, воспитанием детей и заботой о них.

Няни, гувернантки, персональные водители, домработницы и семейные пары уже давно перестали восприниматься как наемные работники для олигархов. Сегодня агентства по подбору домашнего персонала готовы предложить клиентам десятки кандидатур на любую вакансию, учитывая материальное положение нанимателя, возраст, опыт, функциональные обязанности работника. «Няня Москва», «Домработница Москва», «Гувернантка Москва» — такие объявления не редкость в газетах и Интернете. Однако к выбору домашнего персонала подходить нужно очень ответственно, ведь эти люди войдут в ваш дом, будут отвечать за сохранность детей, жить рядом с вами. Именно поэтому все большей популярностью пользуются агентства нянь, гувернанток и другого домашнего персонала: благодаря помощи опытных сотрудников кадровых агентств вы можете быть уверены, что берете в дом надежного и проверенного работника.

«Няня стала настоящим спасением для меня, когда родился малыш, а теперь мы так привязались к ней, что не хотим отпускать» — рассказывает молодая мама Ирина, которая несколько месяцев назад нашла няню в Москве с помощью агентства. Этот случай не единичен. Квалифицированная няня с огромным багажом знаний и опытом работы станет верной помощницей не только вынужденным работать родителям, но и молодым неопытным мамам, которые многому еще должны научиться. Няня для грудничков должна обладать целым набором специальных навыков, от массажа до новейших методик раннего развития младенцев. Кроме того, няня в Москве должна проживать неподалеку от дома клиентов или жить прямо с семьей, чтобы соблюдать режим дня малыша, заботиться о нем днем и ночью. Важно, чтобы няня для грудничка имела медицинское образование и умела оказать малышу первую помощь в экстренной ситуации.

Когда малыш подрастает, вместо няни ему требуется гувернантка. Всего лишь век назад воспитание здорового, разносторонне развитого человека считалось невозможным без представителя этой профессии. Сегодня гувернантки вновь возвращаются в семьи. Если вы хотите, чтобы ребенок был подготовлен к школе, здоров и воспитан, значит, вам нужна гувернантка. Москва предлагает огромный выбор специалистов: педагоги, психологи, специалисты по языкам, искусствоведы. Квалифицированная гувернантка не только поможет ребенку с занятиями и организует его досуг, но позаботится об эстетическом и этическом воспитании малыша, а в подростковом возрасте даст практические советы о поведении в тех или иных ситуациях. Если найдете хорошего домашнего воспитателя, у вашего ребенка появится надежный, любящий его друг на всю жизнь.

Няня и гувернантка — люди, которым вы доверяете развитие и воспитание ребенка. Поэтому к выбору кандидатур нужно подходить очень тщательно. Лучшим выходом станет обращение к специалистам агентства по подбору домашнего персонала, которые проверят каждое резюме соискателей, отправят работников на дополнительные курсы, а также помогут подобрать персонал, который подойдет вам как в профессиональном, так и психологическом плане.

С не меньшим вниманием, чем к выбору няни или гувернантки, нужно подходить к найму домработницы или семейной пары. Если уход за домашним хозяйством требуется в квартире или доме в пределах города, домработница в Москве станет оптимальным решением. Она позаботится о чистоте помещений, сделает необходимые покупки, постирает и погладит белье, выгуляет и накормит домашних животных.

Семейная пара — идеальный вариант, если присмотреть требуется за загородным коттеджем. Супруги разделят обязанности и смогут одновременно выполнять функции домработницы, охранника, сантехника, электрика, садовника, экономки. Они позаботится о порядке в самом доме и на прилегающем участке, так что, уезжая на долгий период времени, вы можете быть спокойны: по возвращении загородный дом встретит вас чистотой и уютом.

При выборе любого домашнего персонала важно знать, что на работу вы принимаете надежного и честного человека. К сожалению, случаи, когда соискатели значительно приукрашают действительность, чтобы получить заветную работу, встречаются сплошь и рядом, особенно в столице, привлекающей людей со всех уголков бывших советских республик. Искать семейную пару, няню, домработницу, гувернантку в Москве с помощью объявлений — всегда риск, ведь без должного опыта и связей сложно удостоверится в правдивости слов соискателя.

Существует мнение , что для работы в качестве няни с грудничками нужно прглашать воспитательниц из яслей, патронажных медсестер и других медицинских работников. Но чаще на работу в семью берут просто ответственного и чистоплотного человека, не обращая внимания на его образование.

Такое отношение к ситуации приемлемо, так как для здорового ребенка очень важна любовь и внимание. К тому же сейчас в каждой семье , которая может позволить себе няню, есть личный педиатр, или медицинская страховка включающая патронаж.
Обычно, опытные мамы советуют начинать поиск няни еще до рождения ребенка. Существуют примеры, когда няню приглашают в семью еще до рождения ребенка. Таким образом, мама получает помощь от няни на последних сроках беременности и успевает привыкнуть к няне. После рождения малыша мама будет уверена в человеке, который будет помогать ей с новорожденным. Большой плюс такого варианта состоит в том, что есть возможность присмотреться к будущей няне , понаблюдать за ней и адоптироваться к ситуации, что в доме будет находиться помощница.

Кто чаще всего приглашет нянь к новорожденному :

Мамы планирующие восстановиться после родов или женщины , которые хотят выделить немного свободного времени «на себя»;

Бизнес –леди ( работающие мамы);

Мамы имеющие несколько детей;

Мамы имеющие осложнения связанные с родами , находящиеся в плохой физической форме.

Какими навыками и умениями должна обладать няня в «идеале» :

Няня должна быть специалистом в своей области. Обычно для работы с новорожденными отдают предпочтение няням с медицинским образованием или опытом работы в семьях с грудными детьми;

Няня должна обладать навыками и знать правила оказания первой помощи;

Няня должна выполнять рекомендации педиатра в подборе детского питания;

Няня должна уметь правильно подобрать игрушки и игры для малыша;

Няня должна полностью располагать своим временем, иметь возможность подстраиваться по работодателя. При необходимости задержаться на работе или остаться на ночь;

Няня должна быть в отличной физической форме;

Няня должна владеть современными методами и навыками ухода за новорожденным;

Няня должна уметь делать специальный профилактический или лечебный массаж для грудничка;

Няня должна владеть методиками раннего развития ребенка;

Сколько стоят услуги няни к новорожденному.

Няня к грудному малышу — удовольствие не из дешевых. На няне лежит большая ответственность.

Естественно, няне для грудничка, имеющей медицинское образование отдается большее предпочтение. Еще одно явное преимущество — это собственные дети, воспитанием которых потенциальная няня когда-то занималась. Это в свою очередь значит, что важный и такой необходимый опыт общения с грудничками у нее имеется.
Няня-медик для большинства родителей представляется как самый лучший вариант (при наличии иных положительных качеств, естественно). На самом деле, именно няня с медицинским образованием, а тем более с опытом работы в медицинском учреждении, способна своевременно отличить, например, элементарное расстройство кишечника от дизентерии, и в случае необходимости забить тревогу или оказать маленькому ребенку первую медицинскую помощь.
И все же медицинское образование – не главное (ведь не всегда наличие диплома говорит о действительной образованности его обладателя). Прежде всего, внимание мам с папами привлекают умения и навыки няни, тепло ее глаз и забота рук. Она должна обращаться с грудничком, как со своим собственным ребенком и если это у нее получается, то можно с полным спокойствием соглашаться на сотрудничество с нею.
Хорошая няня для грудничка должна уметь кормить, переодевать, купать его, гулять с младенчиком, играть с ним и всячески развивать его. Некачественное выполнение или полное отсутствие хоть одного из указанных пунктов ведет к катастрофе либо физиологического, либо психологического плана. Кроме того, няня для грудничка должна, если не любить его (допустим в первое время), то быть предельно нежной с ним, терпимой и терпеливой, всегда искренне веселой и улыбчивой. Только тогда няня будет в состоянии не только грамотно присматривать за младенцем, но и сумеет окружить его настоящим материнским теплом, ежесекундно требующимся малышу.
Хорошая няня должна уметь общаться с младенцем. Многие, в том числе образованные, няни считают, что разговаривать с совсем маленьким ребенком незачем и это — их ошибка. Более того, современные специалисты утверждают, что постоянно разговаривающая со своим подопечным няня способна беседами добиться отличных результатов в воспитании младенца, уравновесить его пока еще шаткую психику, отучить от вредных привычек.

Постепенно молодая мама приходит к осознанию необходимости принять на работу няню, готовит к этому семью и ребенка. И когда эта мысль охватывает каждого члена семьи, возникает достаточно тривиальный вопрос: «а где эту няню искать?». На самом деле проверенных методов поиска не так много, поэтому каждый можно рассмотреть очень и очень внимательно.
Первый вариант, который, кстати, выбирают очень многие молодые мамы – обратиться к знакомым и родственникам. На это потребуется много времени и далеко не факт, что предложенная по знакомству няня окажется свободной. Если же работник готов приступить к своим обязанностям, стоит поинтересоваться, почему она не работает в данный момент и по какой причине ушел из прошлой семьи. Обратите внимание на опыт и личные особенности потенциальной няни. Подход, который так понравился коллегам или родственникам, для Вас может оказаться совершенно неприемлемым.
Помимо этого здесь вступает в игру психологический фактор: рекомендации знакомых или родственников препятствуют установлению жестких рабочих рамок. А это весьма добротная для конфронтации почва, поэтому не стоит полагаться на рекомендации – оценивайте профессиональные показатели и личностные особенности няни.
Другой вариант поиска сводится к просмотру газетных и публичных объявлений. Вам придется изучать десятки резюме, проводить личные встречи. Заметим, что каждый раз посещать ради такого случая кафе будет накладно – придется приводить незнакомых людей к себе в квартиру. И мало того, что потенциальные няни не проходят медицинские комиссии и профессиональное тестирование, никто не ограждает Вас от мошенников и неопытных работников. А опыт и образование в этой стези играет особую роль. Вы ведь не хотите, чтобы у Вашего ребенка испортилось произношение или появились дурные привычки. Правда, подвергая риску свое жилище и ребенка, Вы можете прилично сэкономить.
Некоторые в поисках няни посещают биржу труда. Простая логика подсказывает, что муниципальными механизмами трудоустройства профессионалы с рекомендациями и опытом пользоваться не станут. Хотя на бирже труда много молодых специалистов с медицинским и педагогическим образованием, которые могут оказаться вполне талантливыми работниками.
Если же проверка объявлений и предложений от биржи труда желаемых результатов не принесла, стоит присмотреться к деятельности специализированного кадрового агентства. Специалисты агентства сведут к минимуму риск попасться на удочку аферистов и желающих просто подработать. Понятное дело, что многофакторная оценка специалиста полной гарантии успеха не дает, ведь ребенок может и не ужиться с новой няней, несмотря на ее заслуги. Но агентство в обмен на скромное вознаграждение позволит сэкономить силы и время, предложив ряд кандидатур с опытом и рекомендациями, а в случае неудачного выбора бесплатно подберет другого специалиста.
Т.о. мы рассмотрели наиболее популярные методы поиска няни, изучили положительные и отрицательные моменты. Остается лишь пожелать Вам удачи!

Развитие информационных технологий определило четыре основных концепции поиска няни и домработницы:
• Через знакомых, у которых остались контакты няни или домработницы;
• Посредством газетных и публичных объявлений в стиле «ищу няню»;
• Через муниципальную биржу;
• Через кадровое агентство.

Какую стратегию выберете именно вы решайте сами.

Одно можно сказать точно — наше агентство предложит вам только проверенных, хорошо зарекомендовавших себя нянь, домработниц, высококвалифицированных гувернанток, профессиональных водителей и трудолюбивых семейных пар.

Мы предлагаем возможность сделать выбор из нескольких кандидатов предварительно подобранных по вашим требованиям.

В течении всей работы с нашим агентством вы можете консультироваться по вопросам связанным с работой домашнего персонала. Если вам необходима замена вашего работника мы сделаем это для вас бесплатно.

При подборе учитываются ваши все ваши требования и пожелания.

В принципе найти иностранную няню или домработницу несложно самому, но в этом случае существуют некоторые риски. Чтобы избавить себя от всех проблем, лучше обратиться за помощью к настоящим профессионалам, занимающимся поиском нянь или домработниц в течение длительного времени и имеющим серьезный практический опыт. Действительно, не каждый способен по достоинству оценить уровень знаний и способностей иностранки, а также ее умение общаться и склонность быстро обучаться всему новому (но привычному для той или иной семьи). Кроме того, грамотные зарубежные няни и помощницы должны в совершенстве знать специфику работы в России.

Именно специалисты в состоянии подобрать идеальную зарубежную няню или домработницу, которая будет полностью соответствовать требованиям. Профессионалы отбирают кандидаток с особым пристрастием – тщательно проверяют их репутацию и документы, дипломы об образовании и профессиональные сертификаты, количество и качество рекомендательных писем, в том числе с прошлых мест работы, психологическую адекватность и физическое здоровье. На самом деле в процессе выбора кандидатки на место няни или домработницы, имеет значение каждый момент, ведь любая неучтенность впоследствии может обернуться, по меньшей мере, разочарованием и пустой тратой денег.
Также, обратившись за помощью к специалистам, соискатели получают возможность плодотворно пообщаться с зарубежной няней или домработницей еще до того, как подписано трудовое соглашение. Ввиду того, что не всякий клиент свободно говорит на том или ином иностранном языке, ему предоставляется специально подготовленный для этого переводчик, а также психолог, который поможет провести полноценное собеседование. Кстати, помощь в процессе взаимоотношений с зарубежной няней или домработницей может быть представлена и впоследствии, по мере возникновения каких бы то ни было недопониманий или проблем.

Стоимость услуг зарубежных нянь или домработниц велика. В нее, кроме оплаты труда иностранной помощницы, входят и комиссионные специалистам, предоставившим клиенту услуги работницы-иностранки. Кстати, в некоторых случаях иностранные няни и домработницы принимаются на работу с испытательным сроком. Это чрезвычайно удобно, так как в течение этого срока, в случае несхождения сторон во взглядах, клиенту может быть предоставлена иная кандидатура – взамен первой.

Таким образом, учитывая все вышеизложенное, поиск зарубежной няня или домработницы сводится к минимальным рискам и отсутствию всяких дополнительных финансовых затрат. Можно быть уверенным в том, что, прибегнув к помощи профессионалов, клиент получит реальную возможность обзавестись отличной иностранной помощницей, которая, наряду с привычными обязанностями, легко обучит ребенка и прочих членов семьи иностранному языку.

Стоит ли нанимать зарубежную няню или домработницу только ради престижа? Скорее нет, чем да, ведь в таком случае обучение иностранному языку превратится в тягость и основная цель не будет достигнута.